Responsabilidad Social
Páginas: 12 (2854 palabras)
Publicado: 29 de noviembre de 2013
Actividades
Trabajo: Responsabilidad social
Preparar un ensayo sobre la Responsabilidad Social de la Empresa a partir del Libro Verde de la Unión Europea sobre este tema.
El mismo debería contener:
La definición de la responsabilidad social
Las características
La participación de los grupos de interés
A) Definición de Responsabilidad Social de la Empresa: Antes de definirdicho concepto quiero aclarar que existen diversas definiciones en función de los diferentes agentes implicados y/o según su interpretación. Teniendo en cuenta el Libro Verde la Unión Europea y las diferentes comunicaciones de la Comisión Europea, principalmente la realizada en el año 2011 sobre "Una estrategia renovada de la UE 2011-14 para la RSE" podemos decir que dicha Comisión plantea una nuevadefinición de la Responsabilidad Social Corporativa para dar un enfoque más moderno y esboza los grandes asuntos de una agenda para la acción que comprende el periodo 2011-2014. Responsabilidad Social Empresarial es “la responsabilidad de las empresas por sus impactos en la sociedad”. Para asumir esta responsabilidad, las compañías deben contar con un proceso para integrar en sus operacionescomerciales y en estrecha colaboración con las partes interesadas, los asuntos sociales, relativos al medio ambiente, ética, derechos humanos y reocupaciones de los consumidores, con el objetivo de:
Maximizar la creación de valor compartido con los propietarios/accionistas, los demás grupos de interés y la sociedad en general.
Identificar, prevenir y mitigar posibles impactos adversos.
Para maximizarla creación compartido, anima a las empresas a adoptar para la Responsabilidad Social corporativa (RSC) enfoques estratégicos a largo plazo y a explorar las oportunidades de desarrollar productos, servicios y modelos de negocio innovadores que contribuyan al bienestar de a sociedad, a mejorar la calidad y a tener puestos de trabajo más productivos.
De esta definición, cabe destacar elreconocimiento de la Comisión a la importancia de la estrategia de la actividad principal, el desarrollo del concepto “la creación del valor compartido” y reconocimiento explícito de las consideraciones éticas y de derechos humanos, que se suman a las sociedades, ambientales y de los consumidores.
La Responsabilidad Social Corporativa se refiere a las acciones de las empresas más allá de sus obligacioneslegales para con la sociedad y el medio ambiente. Algunas medidas normativas pueden crear un ambiente más propicio para que las empresas cumplan voluntariamente con sus responsabilidades sociales.
Sobre dicha definición quiero destacar que la Responsabilidad Social de las Empresas quiere superar las meras obligaciones legales que tienen que cumplir, buscan un compromiso común de todos los agentesimplicados (trabajadores, accionistas, inversores, consumidores, autoridades públicas y privadas; y las ONG) para favorecer grandes problemas actuales como son la exclusión social objetivo de la Unión Europea desde 1993 y la inclusión social, prácticas correctas en materia de aprendizaje permanente, organización del trabajo, igualdad de oportunidades y desarrollo sostenible desde el año 2000 sonobjetivos acordados en el Consejo Europeo de Lisboa.
B) Características: La Responsabilidad Social Corporativa tiene diversas características que comentaremos a continuación, dichas características son comunes, independientemente del tipo de organización.
Es una nueva forma de ver las cosas y encarar las actividades,
buscando (a nivel general) obtener el mayor beneficio, consiguiendo el mayornivel de eficacia y eficiencia, respetando una serie de valores, derechos y preceptos que se han acordado previamente en la Unión Europea (E.U.).
Puede ser impulsada tanto por organizaciones con fines de lucro como por aquellas que no lo tienen. En este sentido, podemos decir que la RSC no recae en un único agente, sino que es una responsabilidad compartida por todos los agentes sociales,...
Trabajo: Responsabilidad social
Preparar un ensayo sobre la Responsabilidad Social de la Empresa a partir del Libro Verde de la Unión Europea sobre este tema.
El mismo debería contener:
La definición de la responsabilidad social
Las características
La participación de los grupos de interés
A) Definición de Responsabilidad Social de la Empresa: Antes de definirdicho concepto quiero aclarar que existen diversas definiciones en función de los diferentes agentes implicados y/o según su interpretación. Teniendo en cuenta el Libro Verde la Unión Europea y las diferentes comunicaciones de la Comisión Europea, principalmente la realizada en el año 2011 sobre "Una estrategia renovada de la UE 2011-14 para la RSE" podemos decir que dicha Comisión plantea una nuevadefinición de la Responsabilidad Social Corporativa para dar un enfoque más moderno y esboza los grandes asuntos de una agenda para la acción que comprende el periodo 2011-2014. Responsabilidad Social Empresarial es “la responsabilidad de las empresas por sus impactos en la sociedad”. Para asumir esta responsabilidad, las compañías deben contar con un proceso para integrar en sus operacionescomerciales y en estrecha colaboración con las partes interesadas, los asuntos sociales, relativos al medio ambiente, ética, derechos humanos y reocupaciones de los consumidores, con el objetivo de:
Maximizar la creación de valor compartido con los propietarios/accionistas, los demás grupos de interés y la sociedad en general.
Identificar, prevenir y mitigar posibles impactos adversos.
Para maximizarla creación compartido, anima a las empresas a adoptar para la Responsabilidad Social corporativa (RSC) enfoques estratégicos a largo plazo y a explorar las oportunidades de desarrollar productos, servicios y modelos de negocio innovadores que contribuyan al bienestar de a sociedad, a mejorar la calidad y a tener puestos de trabajo más productivos.
De esta definición, cabe destacar elreconocimiento de la Comisión a la importancia de la estrategia de la actividad principal, el desarrollo del concepto “la creación del valor compartido” y reconocimiento explícito de las consideraciones éticas y de derechos humanos, que se suman a las sociedades, ambientales y de los consumidores.
La Responsabilidad Social Corporativa se refiere a las acciones de las empresas más allá de sus obligacioneslegales para con la sociedad y el medio ambiente. Algunas medidas normativas pueden crear un ambiente más propicio para que las empresas cumplan voluntariamente con sus responsabilidades sociales.
Sobre dicha definición quiero destacar que la Responsabilidad Social de las Empresas quiere superar las meras obligaciones legales que tienen que cumplir, buscan un compromiso común de todos los agentesimplicados (trabajadores, accionistas, inversores, consumidores, autoridades públicas y privadas; y las ONG) para favorecer grandes problemas actuales como son la exclusión social objetivo de la Unión Europea desde 1993 y la inclusión social, prácticas correctas en materia de aprendizaje permanente, organización del trabajo, igualdad de oportunidades y desarrollo sostenible desde el año 2000 sonobjetivos acordados en el Consejo Europeo de Lisboa.
B) Características: La Responsabilidad Social Corporativa tiene diversas características que comentaremos a continuación, dichas características son comunes, independientemente del tipo de organización.
Es una nueva forma de ver las cosas y encarar las actividades,
buscando (a nivel general) obtener el mayor beneficio, consiguiendo el mayornivel de eficacia y eficiencia, respetando una serie de valores, derechos y preceptos que se han acordado previamente en la Unión Europea (E.U.).
Puede ser impulsada tanto por organizaciones con fines de lucro como por aquellas que no lo tienen. En este sentido, podemos decir que la RSC no recae en un único agente, sino que es una responsabilidad compartida por todos los agentes sociales,...
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