Responsabilidad Social

1. TEMA DE INVESTIGACIÓN
Responsabilidad social
3. TITULO


Impacto de los desordenes sociales que afectan a las Empresas Mineras que desarrollan su actividad


1. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA


Ante los problemas socioeconómicos y culturales debido a falta de oportunidades y deficiente calidad de vida presente en los municipios y corregimientos aledaños a la zona de influencia de laactividad minera, se hace necesario por parte de la empresa la creación de un área o Departamento que se encargue de atender directamente las quejas y reclamos de la comunidad y así mismo implemente programas y proyectos que beneficien a sus poblaciones e infraestructuras.


1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA


Ante los problemas como son fallas en el alumbrado y suministro deenergía, desempleo y escasas oportunidades laborales, vías y alcantarillado, se presentan represarías constantes en contra de la Empresa. Por parte de la comunidad circundante al área de influencia de la operación minera.

2. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA


Bloqueos constantes sobre las vías (por parte de la comunidad), que impiden el paso de los empleados hacia las minas, causandodemoras importantes que afectan notoriamente la producción y normal desarrollo de la operación minera, acciones vandálicas en contra de las empresas contratistas que movilizan a los empleados, causando daños a la propiedad



1. JUSTIFICACIÓN


La creación de un Departamento encargado de tomar contacto con la población y escuchar sus quejas, reclamos y necesidades permite a la empresamanejar con mas exactitud la problemática social que aqueja a la población circundante y así mismo mediante el desarrollo de proyectos ayuda a esta misma a solucionar sus necesidades mas sentidas permitiendo un acercamiento Empresa – Comunidad y una mayor afinidad y empatía entre las mismas.


1. IMPORTANCIA DEL TEMA.


Lograr mitigar el impacto generado por los constantesbloqueos en las vías de comunicación circundantes al complejo minero de la compañía, coadyuvando entre la comunidad y la empresa a crear programas tendientes a la solución de los problemas sociales que se presentan en la comunidad, mediante la creación de una oficina que trabaje en conjunto con la comunidad.


2. UTILIDAD


El desarrollo de esta idea es un gana – gana, ya quebeneficia tanto a la empresa (porque consigue acercarse a la población) como a la misma comunidad que estará dirigido ya que mejora su calidad de vida y los mismo se sienten escuchados y respaldados socialmente.




3. APORTES


Crear un área con personal dedicado exclusivamente al manejo de las comunidades y solución de problemas que puedan impactar directa o indirectamente ala empresa, trabajando mancomunadamente a la solución de algunos problemas sociales que se presentan a causa de la explotación carbonífera del departamento




2. OBJETIVOS


1. OBJETIVO GENERAL


Crear un departamento encargado del manejo de comunidades, para conocer, y manejar la problemática social presente en los municipios del área de influencia y así gestionaractividades, proyectos y soluciones integrales que beneficien directamente tanto a la empresa como a la comunidad afectada.




2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:


• Identificar los sectores, y comunidades más afectadas por causa de la operación minera, mediante un estudio detallado de la población urbana y rural de cada municipio y / o corregimiento.


• Conocer los problemassociales que mas impactan a las comunidades mediante un estudio de calidad de suministro de servicios públicos, educación e infraestructura vial.


• Diseñar proyectos de capacitación técnica y profesional, dirigidos a la comunidad asentada en el área de influencia, que les permita adquirir competencias y habilidades relacionadas con la minería, para, proyectarlos como futura fuente de mano de...