responsabilidad social

Responsabilidad Social Empresarial Es el compromiso continuo de la empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible, mejorando la calidad de vida de sus empleados y sus familias, así como lade la comunidad local y de la sociedad en general. Abarca tres aspectos fundamentales, a saber: responsabilidad económica, responsabilidad social y responsabilidad medioambiental. Atender a estastres cuestiones es necesario para hacer de la empresa un proyecto legitimado socialmente y perdurable en el tiempo.
¿Cómo aplicarla dentro de la empresa? Es necesario que nos centremos en ver cuálespueden ser los primeros pasos a dar.  Misión y Visión: El primer paso imprescindible es que los directivos o líderes de la empresa reflexionen y se sensibilicen de la importancia de que la empresa asumasu responsabilidad social para el buen desarrollo de la misma. Esto nos permitirá situarnos en el nuevo contexto empresarial que nos encontramos y mostrar el valor añadido que la empresa aporta atodos sus grupos de interés.  Valores: Junto con la definición de la misión y la visión, el segundo aspecto fundamental es plantear, o redefinir en caso de que ya existan, los valores de la empresa.Este aspecto, que suele quedarse como un aspecto de menor importancia, es vital para el correcto desarrollo de la empresa en el futuro. Una herramienta habitual para mostrar los valores de la empresa sonlos códigos éticos.

¿que aporta a los accionistas? ofrece confianza en los mercados y la confianza reduce la prima de riesgo en los mercados de valores y ofrece un el incremento a un determinadovalor.
MISIÓN
Alimentar, Deleitar y Servir a nuestro mundo.
VISIÓN
En nuestra Visión 2015 SOMOS:
Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores.
El proveedor preferido denuestros clientes.
Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.
Una empresa financieramente sólida.
Un lugar extraordinario para trabajar.

Misión: Define el negocio al que se dedica la...