Responsabilidad Social

Forma de saber si la empresa es Socialmente Responsable





Cuando hablamos de responsabilidad social podemos darnos cuenta que existen muchos conceptos para describirla, pero será que en la realidad existen muchas empresas socialmente responsables?
Hay formas de medir esta situación una de ellas podría ser el cumplimiento de las leyes , programas económicos y sociales, cuando lepreguntamos a un gerente si la empresa que él dirige es socialmente responsable aun sin pensarlo algunos responden que si pero estoy segura que si leemos los requisitos que se requieren son pocos los que llenan para poder serlo.
La responsabilidad social empresarial tiene muchos campos la primera como ya conocemos es generar riqueza de forma interna, pero cuando la organización tiene unplan estratégico debidamente definido podría incluir programas para sus empleados, no solo dentro de la empresa sino también beneficios para sus familias, luego responsabilidad con sus clientes y proveedores y por ultimo satisfacer necesidades de la sociedad.
Es por eso que la responsabilidad social es una actitud y
Disposición para implementar acciones de mejora en la sociedad y el medioambiente, por lo que esta no debe solamente estimularse y programarse para las personas adultas, la responsabilidad social debe ser un estado de conciencia que se enseña a los niños desde temprana edad.
La responsabilidad social no es tampoco una formación moral caritativa, es una orientación para que todos hagamos lo correcto y ayudemos a otros grupos.
Esto implica compromisos personales y con losdemás ya que el objetivo es no dañar, no deteriorar sino mantener una armonía entre empresa, personas y ambiente.
Hay empresas que se dedican a fomentar el cuido al medio ambiente pero se olvidan de las personas o viceversa y creo que deben estar en completa armonía, en los últimos años el medio ambiente ha decaído en forma exagerada por eso tenemos problemas de calentamiento global.Algunos investigadores niegan que sean necesario prepararse para los efectos desastrosos del calentamiento. Ya que señalan que la tierra tiene capacidad de recuperar de todos los daños
Yo pienso que la tierra este vulnerable por tanto cambio y si no hacemos nada seguiremos dañando el único lugar donde podemos habitar

A pesar de la creación de muchas políticas y leyes para protección del medioambiente y evitar el calentamiento global, pienso que es muy poco o casi nada lo que se ejecuta para poner un alto a esta situación.

Es por ello que debemos empezar con nuestra familia en el hogar es el lugar donde se pueden lograr grandes cosas y mejorar el comportamiento, luego debemos de velar por el bienestar de la comunidad o nuestros vecinos y llevar a nuestros lugares de empleo un mejordesempeño de nuestras funciones enfocándonos en servir a los demás.
Estos son algunos valores que deberíamos aplicar
ÉTICA EMPRESARIAL. Es la filosofía y política de la empresa u organización con los principios rectores de la Responsabilidad Social, y la coherencia con dichos principios.
2- CALIDAD DE VIDA LABORAL. Se relaciona con el valor que se agrega a la calidad de vida de suscolaboradores, al clima laboral y a los estados de satisfacción en el trabajo. Esta se relaciona con los estilos de dirección y mando, la dignidad, el bienestar, el justo proceso, la ergonomía y otras más, que hacen que los empleados se sientan a gusto en la empresa u organización a la que pertenecen, por lo que ella les respeta.
3- MEDIO AMBIENTE. Está enmarcado en las prácticas desostenibilidad que práctica la empresa, el buen manejo de los recursos y la conservación del medio ambiente.
4- COMPROMISO CON LA COMUNIDAD. Hace referencia a la destinación de programas o proyectos de atención para con grupos focales de la comunidad directa y vecina.
5- MARKETING RESPONSABLE. Se refiere a la forma y el sistema de comercialización y comunicación de sus productos y servicios basado...