responsabilidad social

RESPONSABILIDAD SOCIAL SOSTENIBLE.
La cuestión de la sostenibilidad fue introducida en 1982 por la Comisión Mundial sobre Medio Ambiente y Desarrollo de Naciones Unidas. En un documento denominado“Nuestro Futuro Común” y más conocido como “Informe Brundtland” califica como sostenible aquel desarrollo que “atiende a las necesidades del presente sin comprometer la posibilidad de que las futurasgeneraciones atiendan a sus propias necesidades”.
Se integra por el conjunto de principios y acciones que realiza la empresa para apoyar permanentemente el desarrollo social, favorecer la calidad devida de los consumidores, así como de los empleados y sus familias, y el cuidado del medio ambiente. En otras palabras, hoy en día la función de las empresas no sólo se reduce a lo estrictamenteeconómico: producir, vender y obtener utilidades, sino que su rol en la sociedad es mucho más amplio, extendiéndose a los ámbitos de la ecología, la educación, la salud, la vivienda, el desarrollo regionaly local, y en general, a aquellos aspectos que inciden directamente en la calidad de la vida de las personas y, por ende, en el desarrollo de la sociedad.
La sostenibilidad, considerada tanto en suaspecto de valor ético como de criterio de desempeño, abarca tanto a los aspectos económicos de la actividad empresarial como a sus impactos y repercusiones ambientales y sociales. Ciertamente elprimer deber y fundamental criterio de desempeño de una organización es su sostenibilidad económica, pero la Responsabilidad Social introduce la necesidad de mantener esa rentabilidad de manera continuaday nos abre a la consideración de más aspectos que. La Responsabilidad Social viene a decirnos que ser competitivo es algo más que ser rentable y a indicarnos los caminos por los que transitar paraalcanzar esa competitividad.
Dentro de los textos indica que la sustentabilidad a través de un modelo de Responsabilidad Social por parte de la empresa consta de 7 pasos y son los siguientes.
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