responsabilidad social

CENTRO DE ENSEÑANZA TÉCNICA Y SUPERIOR

 
Escuela de Administración y Negocios

Ser Humano y etica

Responsabilidad Social
Presenta:
Jose Cardoso Morlet
Juan Carlos Valdez Espinoza
Rafael Acosta Laisequilla
Irving Escalante Meza
Alonso Torres Moreno

Tijuana, B. C., 26 de Mayo de 2014
       “La responsabilidad social de las empresas es indispensable para su sobrevivencia en elmundo actual, en el medio ambiente con sus políticas gubernamentales estrictas, la percepción de los proveedores y accionistas con los clientes y viceversa. Esto ha modificado la manera de operar de las compañías, de tal manera que el ser responsable socialmente es visto ahora como una inversión con beneficios financieros, ecológicos, éticos, morales, humanos y legales con el medio ambiente internoy externo de una organización”(Barroso, 2008)

 En el presente trabajo se explica como el hombre debe de aplicar sus principios éticos en el lugar que se encuentra laborando, de manera que no queden fracturados, agregando también que el trabajo en las empresas no solo beneficia o afecta a una persona, sino a varias y es por esto que la empresa debe de seguir ciertas reglas en relación a laética para que la sociedad quede beneficiada.
Carlos Llano habla sobre la iniciativa privada, comenta que esta es inseparable de la responsabilidad y de la dimensión moral, encontrar el equilibro entre libertad y responsabilidad es uno de los principales problemas que se presentan actualmente. Si un hombre es libre es responsable. La responsabilidad juega un papel muy serio en todas las empresas.Puede llegar a comprenderse como una forma que limita o condiciona la libertad de un hombre, pero esta va más allá de eso. Los actos pasados y actuales de una empresa reflejan en ella la seriedad de esta y su responsabilidad con la sociedad. Toda empresa debe tener una misión, visión y valores como parte de su estrategia de negocio, pero en estos 3 aspectos podemos observar cuales son lasaspiraciones de la empresa y de que manera logra contribuir en la sociedad en que se desenvuelve.
Por lo que se generan cuatro tipos de responsabilidad, el que responde a las consecuencias de sus actos,  la de quien corresponde la razón o principios de sus decisiones, un profesional que no explica las razones por las cuales toma una decisión se le califica ya de irresponsable, debido a que no solo senecesitan decisiones individuales si no también sociales debido a que todo es con el fin de perseguir una meta.
        Por otra parte está el que responde de la congruencia de su proyecto de vida en el que deben de tomar decisiones en relación no solo con valores personales si no con los objetivos de la empresa.
        Por lo que según Charles Taylor la responsabilidad congruente es:
Una reflexiónsobre la propia identidad, en la que el sujeto, procediendo a comprenderse a sí mismo sin imponerse criterios externos de valoración, toma su propia vida en sus manos, y, ejercitando una fuerte autodeterminación, se hace responsable de sí mismo.
        Y Finalmente esta la que responde de la trascendencia de su misión, en el punto del ser humano corresponde a su misión como un destino señaladode procedencia divina, el cual puede realizarse al pie de la letra o simplemente no hacerse.
        Por otra parte están los parámetros en los que se encuentra una empresa, la posición de fracaso en la cual no hay respeto en los principios axiológicos ni hay resultados económicos. La pragmática en la cual solo hay buenos resultados económicos y no respeta el axiológico. La romántica hay respetode los axiológicos y casi no hay resultados económicos. El armisticio no obtiene todos los resultados económicos porque no se siguen todos los lineamientos, y la posición de síntesis obtiene resultados económicos máximos y respeta los principios axiológicos.
Comparación y similitudes entre autores.
        Una de las similitudes es que el autor Fernando Navarro menciona que la responsabilidad...