responsabilidad social

RESPONSABILIDAD SOCIAL



Es la capacidad que tienen las organizaciones en adaptarse a los cambios que presentan en las condiciones sociales y la Obligación de unaorganización que trasciende los límites de la economía y de la ley para alcanzar metas a largo plazo que benefician a la sociedad, donde la empresa debe adaptarse a los cambios de lascondiciones sociales en la búsqueda de metas a largo plazo, con un enfoque ético y social.


VALOR AGREGADO:


Es el compromiso que asume una empresa para contribuir aldesarrollo económico sostenible por medio de la colaboración con sus empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad. Con el objeto de mejorar la calidad de vida.CONCEPTO CLÁSICO Y SOCIOECONOMICO
• Concepto Clásico: La única responsabilidad social de la administración consiste en maximizar las ganancias e utilidades de la empresa। Seenfoca solo ante los accionistas. La principal responsabilidad de la empresa es asegurar su supervivencia a largo plazo.




• Concepto Socioeconomico: La responsabilidadsocial de la administración, va mas allá de generar ganancias, para incluir la defensa y el mejoramiento del bienestar de la sociedad. Esta disposición se basa en que lascorporaciones no son entidades financieras únicamente dependientes de los accionistas. También tienen una responsabilidad que avalo su nacimiento, mediante leyes y normas y que laapoya comprando sus bienes y servicios.





Valor Agregado:

En lo clásico nos habla de que la empresa se encarga de maximizar las ganancias solo con el fin debeneficiarse ella misma y a sus accionistas, mientras que en lo socioeconomico no solo se beneficia la empresa si no que se ocupa por crear un bien y mejoras para la sociedad.