Responsabilidad social

Mi nombre es TAREK FARAHATy quiero darte una cálida bienvenida.
Ya sea que quieras aprender más acerca de P&G o estés buscando comenzar una carrera desafiante, te invito a explorar y conocer más sobre nosotros.
ACERCA DE P&G
Somos la más grande y rentable empresa de productos empaquetados a nivel mundial. Hemos construido un portfolio de más de 300 marcas, la cuales usualmente lideran elMercado alrededor del mundo. Entre ellas contamos con Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Pampers, Ariel y Duracell, entre muchas otras.
Somos una compañía con más de 175 años en el Mercado, un hito que pocos alcanzan, sustentables, líderes en innovación, desarrollo de empleos y diversidad y, aún más importante, líderes de Mercado.
Nuestros valores y principios han guiado nuestras acciones a travésde la historia de P&G. Siete generaciones de trabajadores han desempeñado sus labores con imaginación e integridad para darle forma al sueño de nuestro fundador, mejorando día a día la vida de la gente en todo el mundo. 
Actualmente, ¡brindamos nuestros servicios a más de 4.8 billones de consumidores como tú!
HISTORIA Y RECONOCIMIENTOS
En el año 1948, con la llegada de nuestro subsidiario enMéxico, comenzamos nuestras actividades en Latinoamérica y, desde ese momento, nos hemos expandido exitosamente al resto de la región. Actualmente contratamos más de 17.500 personas y comercializamos nuestro portfolio de marcas de gran calidad en cada país.
Siendo reconocidos como una compañía líder globalmente, hemos ganado diversidad de premios y reconocimientos en diferentes áreas claves:
41°puesto como Compañía con más reputación a nivel mundial (Revista Forbes).
15° puesto como Compañía a nivel mundial y 2° puesto como industria en jabones y cosméticos de Compañías más admiradas mundialmente (Revista Fortune).
Empleadores más atractivos (Universum).
1° mejores 40 Empresas Para Líderes, segundo año consecutivo (Chief Executive Magazine).



Además, gracias a nuestro compromisode crear un espacio laboral diverso hemos recibido los siguientes reconocimientos:
7° puesto como Compañía para la Diversidad y 8° puesto como
Compañía por la diversidad Global (DiversityInc).
5° puesto como Compañía por el recrutamiento y la retención. Top 10 Compañías para madres Trabajadoras (Listas de Madres trabajadoras).
COMPROMISO SOCIAL Y MEDIOAMBIENTE
En asociación conorganizaciones como United Way, Save the Childrens y otras Organizaciones No Gubernamentales, hemos ayudado a millones de personas con necesidades por todo Latinoamérica, estando a la altura de nuestro compromiso social, aportando a las comunidades en donde operamos para aumentar la prosperidad.
Nuestro programa prioritario “Nacer Aprendiendo” ha sido reconocido mundialmente por el impacto altamente positivoen la vida de millones de niños, en países desde México hasta Argentina. P&G, además, cuenta con el programa “Children´s Safe Drinking Water” el cual ha proporcionado más de 225 millones de litros de agua potable en 10 países latinoamericanos, reduciendo significativamente las enfermedades diarréicas en niños y ayudando a salvar sus vidas.
P&G también trabaja en pos del medio ambiente y supreservación, por el cual Latinoamérica ha hecho contribuciones significativas, mostrando métricas positivas en lo que al medio ambiente refiere: -22% energía, -27% CO2, -24% agua y -88% desperdicios en los últimos 5 años. Estamos orgullosos de tener dos Silos de manufactura completamente libres de desperdicios, uno en México y otro en Brasil.













Mejora a través de laResponsabilidad Social.


ESTRATEGIA 3: RESPONSABILIDAD SOCIAL
Desde 1948 a la fecha, P&G México ha apoyado a diversos sectores de la sociedad con donativos en efectivo, especie y  activos fijos, a través de diferentes instituciones de beneficencia, así como en colaboración con entidades de gobierno.

“Vivir, Aprender y Avanzar”, busca mejorar la calidad de vida de niños de 0 a 13 años, asegurando...