RESPONSABILIDAD SOCIAL

Políticas que generan bienestar
Las políticas adoptadas por el Grupo Holcim en el
mundo están enmarcadas en un compromiso empresarial
con el desarrollo sostenible.
El tercer principio –deresponsabilidad social– dio origen
a la formulación de la Política de Responsabilidad
Social Corporativa, que nos da claros lineamientos
para mejorar la calidad de vida de nuestra fuerza de
trabajo, lasfamilias y las comunidades circunvecinas
a las operaciones de Holcim y que está fundamentada
en el respeto de los derechos humanos y los principios
del Pacto Global de la ONU.
Política deResponsabilidad Social Corporativa
Política de Responsabilidad
Social Corporativa (CSR)
En Holcim (Colombia) S.A., estamos comprometidos,
trabajando de forma efectiva para mejorar la calidad
de vida denuestra fuerza de trabajo, sus familias y las
comunidades donde ejercemos nuestras operaciones.
En procesos de desarrollo vinculamos a clientes,
proveedores, contratistas, autoridades y comunidaden general. Somos un buen vecino en todas las
regiones donde operamos. El desarrollo sostenible
es un concepto que caracteriza nuestras actividades
industriales.
Holcim (Colombia) S.A. es unaempresa que va más
allá del compromiso con sus trabajadores y reconoce
las necesidades de las comunidades en donde opera.
De ahí su interés por impulsar el progreso social,
cívico y económico de suspobladores, por medio de
acciones concretas y concertadas con las autoridades,
las organizaciones que trabajan en pro del desarrollo
social y las mismas comunidades.
Las acciones que evidenciannuestro compromiso
social están enfocadas hacia cuatro áreas principales:
educación y medio ambiente, generación de empleo
e ingresos, apoyo a la gestión local y construcción y
mejoramiento devivienda.
Cada una de nuestras áreas comprende programas
desarrollados con grupos específicos de las comunidades,
con el fin de responder a sus expectativas y
necesidades, y estimular la concertación,...