responsabilidad social

La Alianza Global Jus Semper
Salarios Dignos Norte y Sur

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Junio 2003

BREVIARIO TEMÁTICO LISDINYS

Gobiernos y
Organizaciones No
Gubernamentales Ante
la Responsabilidad
Social Empresariali
Por Myriam Cardozo Brumii
Ocasionalmente LAGJS publica breviarios
temáticos de relevancia para La Iniciativa
Salarios Dignos Norte y Sur (LISDINYS). Estebreviario es el segundo sobre
Responsabilidad Social Empresarial (RSE). En
la primera parte, la autora ubica a la RSE
dentro del concepto de capital social,
presenta los principales grados de
compromiso social empresarial y hace una
breve relación del desarrollo de la RSE en
Europa, EEUU, Japón e Iberoamérica. En la
segunda parte la autora expone la experiencia
en materia de RSE hasta hoy enMéxico.

Hace un par de décadas, aún se esperaba
que los problemas sociales fueran resueltos a
través de una oferta de servicios casi
exclusivamente gubernamental.
Posteriormente dicha participación se redujo,
al tiempo que se incrementaba el papel de las
i

Trabajo preparado con base en los siguientes artículos
en proceso de publicación:
Cardozo, Myriam, “Los empresarios y suresponsabilidad
en el campo social”, en Revista Economía, Sociedad y
Territorio, El Colegio Mexiquense, Zinancatepec, Edo. de
México, México.
----------------------“Actitud de las empresas privadas ante las condiciones
de vida de la sociedad. Análisis del caso mexicano”, en
Revista Ciencias de Gobierno, Instituto Zuliano de
Estudios Políticos, Económicos y Sociales, Venezuela.

organizaciones nogubernamentales
(ONG’s). El campo social pasó así a
depender de la gestión de estos dos actores.
Sin embargo, un tercer actor debería asumir
la responsabilidad que le corresponde en
materia social: la empresa. En el presente
trabajo se revisarán brevemente los recientes
cambios sufridos por las políticas sociales, así
como la introducción de nuevos conceptos
como el de capital social. Seargumentará en
torno a la necesidad de que también las
empresas contribuyan a evitar y resolver
problemas sociales, se revisarán experiencias
desarrolladas, se analizará la situación en el
caso mexicano y se presentarán algunas
conclusiones preliminares.

Problemas sociales y actores
gubernamentales

Las políticas sociales impulsadas por los
gobiernos europeos al finalizar la SegundaGuerra Mundial, y en menor medida por los
latinoamericanos, tendieron a procurar condiciones aceptables de vida para el conjunto
de la sociedad. Esto implicó intentar,
mediante su intervención, la solución de los
más diversos problemas sociales: desempleo,
bajos salarios, analfabetismo o escasa
escolaridad, hacinamiento en viviendas,
carencia de servicios básicos, enfermedades y
muertesevitables, etc.
En los años setenta-ochenta, el modelo anterior entró en crisis debido a la insuficiencia
de ingresos para solventar los gastos sociales.
Esto llevó a las llamadas reformas de
“primera generación”: desmantelamiento del
Intervencionismo estatal, aplicación de
políticas de descentralización y de privatización de empresas públicas, reducción del
tamaño del Estado y empleo delmecanismo
de mercado como nueva centralidad. En el
nuevo contexto neoliberal, el Estado debía
limitarse a garantizar las condiciones para
que las empresas privadas ofrecieran los

©LAGJS/LISDINYS BREVIARIO/RSC/300603/Myriam Cardozo Brum

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Salarios Dignos Norte y Sur
Gobiernos y ONGs ante la Responsabilidad Social Empresarial
bienes y servicios públicos, que habían
constituido uncomponente fundamental de
sus funciones en el modelo anterior.
En los años noventa, los problemas sociales
de América Latina han continuado creciendo:
ha aumentado el número de habitantes en
condiciones de pobreza y pobreza extrema
(253 millones de personas que constituían el
50% de la población en 1990, frente a un
38% que existían en 1980, aplicando el
mismo método de medición), éste se ha...