Responsabilidad Social



Contabilidad y presupuesto
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
INTRODUCCION:
Se puede decir que las empresas tienen grandes responsabilidades, no sólo frente a los procesos de desarrollo económico, sino que también y sobre todo, en términos sociales y medioambientales. Para sacar adelante esto se ha implementado normativas legales especialmente en torno a los temas medioambientales como lo esel pacto global impulsado por las naciones unidas de américa latina. Con la responsabilidad social empresarial se procura mantener el bienestar del pueblo durante el presente y en generaciones futuras

DESARROLLO:
La Responsabilidad Social Empresarial, una revisión conceptual.
para comprender mejor su magnitud, se entregarán las acepciones que presentan organismos internacionales públicos,tales como, Unión Europea, Naciones Unidas, Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico y privados como WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) en español (Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible) y CSR Europe.
A pesar que en nuestro país Colombia el termino RSE es bastante nuevo y son pocas las empresas que lo aplican ha derivado por lo queantiguamente se entendía como filantropía o ayuda caritativa los que más promueven esta tendencia son La ONG Prohumana y la Organización, atreves de sus publicaciones y portales de internet.

Comisión de las Comunidades Europeas (Unión Europea): el libro verde: fue presentado en Julio de 2001 Fomentar un marco para la responsabilidad social de las empresas su objetivo más importante es favorecer unamplio debate en Europa sobre las relaciones empresa y sociedad. Un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio ambiente más limpio

Organización de las Naciones Unidas: El “Global Compact”. (Pacto Global) fue anunciado por el secretario general de las Naciones Unidas Kofi Annan en 1999 y puesto en marca en el 2000. Su fin espromover el diálogo social para la creación de una ciudadanía corporativa global, que permita conciliar los intereses de las empresas, con los valores y demandas de la sociedad civil, los proyectos de la ONU, los planteamientos de sindicatos y organizaciones no gubernamentales (ONGs)… sobre la base de 10 principios en áreas relacionadas con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y lacorrupción.


Global Reporting Initiative: Sustainability Reporting Guidelines: Es una institución cuya misión es desarrollar y divulgar las dimensiones económicas, ambientales y sociales de sus actividades, productos y servicios. Es memorias de sostenibilidad de aquellas compañías que desean evaluar su desempeño económico, ambiental y social.

Organización para la Cooperación y el DesarrolloEconómico: directrices de la OCDE elaboradas en el 2000, especialmente para empresas multinacionales Estas directrices contienen recomendaciones sobre aspectos sociales y ambientales, aceptadas por 30 gobiernos incluidos Argentina, Colombia y Brasil, Promueve y define la responsabilidad corporativa, a través de una serie de Principios y normas voluntarias.


World Business Council for SustainableDeveloptment: (concejo empresarial mundial para el desarrollo sostenible)  también conocido por sus siglas en inglés WBCSD es una red de 150 empresas internacionales de más de 30 países Ha impulsado una serie de diálogos sobre los stakeholders (partes interesadas que rodean a las empresas: empleados, accionistas, proveedores, consumidores y comunidad en general) El WBCSD fue creado en 1995 en unafusión del Consejo Empresarial para el Desarrollo Sostenible y el Consejo Mundial de la Industria para el Medio Ambiente.
Trabaja sobre una variedad de cuestiones relacionadas con el desarrollo sostenible.

Es una red europea creada en 1995 por 48 empresas, bajo el nombre de “European Business Network for Social Cohesión. Esta organización no ofrece una definición única de RSE, sino que cada...