responsabilidad social

Universidad Santo Tomás
Comunicación social para la paz
Teorías de la comunicación organizacional
Tania Katherinne Melo Cortés
15 de septiembre de 2015
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Crisis en las organizaciones.

Al hablar de crisis en una organización, se refiere a cierto evento que amenaza la imagen y reputación de una empresa, ya sea en aspectos comocaída de ventas, pérdida de mercado, dificultades financieras, traumas organizacionales, acontecimientos políticos, problemas sociales, abusos laborales y sexuales, accidentes, asuntos jurídicos, ataques informáticos, etc.

Muchas organizaciones a lo largo del mundo han sufrido graves crisis causando grandes pérdidas económicas y de reputación, sin embargo, algunas se han recuperado, por ejemplola famosa multinacional dedicada a la comercialización de instrumentos fotográficos, Kodak, que entró en crisis en el año 2010 por asuntos económicos, pero, que con el uso de estrategias efectivas logró recuperarse dos años más tarde. Por otra parte, están las empresas que simplemente han fracasado y desaparecido, como es el caso de la cadena de renta de películas y videojuegos que llegó a ser lamás grande y famosa  del mundo: Blockbuster que quebró en el 2010 y nunca encontró soluciones para recuperarse.  
En el caso colombiano, y observando al gobierno como una importante y magna organización, se evidencia una fuerte crisis económica respecto a un producto de suma importancia para el desarrollo social y económico del país como lo es el petróleo.
Aunque a finales del siglo XX, enColombia se presenció ya una crisis económica, se tomó como “buena” estrategia apostarle toda la recuperación al  petróleo, una solución que duró 13 años, pues al no diversificar la economía, el recurso de los hidrocarburos ya no dio más la talla, causando una desaceleración significativa en la economía colombiana, a lo que se le suma una pronosticación de que el país solo alcanzara el 3,3% en sucrecimiento del año 2015, decreciendo aún más en el 2016 con un 2,8% y no siendo suficiente, todo indica que el petróleo seguirá cayendo por durante los próximos dos años. (El espectador, 2015)
El primer gran obstáculo para poder superar esta crisis es que según el gobierno no hay dinero, por lo tanto no se puede acudir a la política fiscal y mucho menos a los préstamos internacionales que van en unvertiginoso aumento. Y en segundo lugar se encuentra la devaluación del peso colombiano, ya que en Colombia más del 50% de las exportaciones y de la inversión extranjera dependen de la ventura del petróleo.
Al tratarse de una crisis económica, directamente del gobierno, el impacto social es de gran magnitud, pues retrocediendo a la crisis de finales del siglo xx, más de 500 mil familias perdieronsus casas por dicha causa, sin contar que no hubo dinero para responder por los proyectos sociales ni para el postconflicto que se avecinaba.
Pero esta crisis en pleno siglo XXI donde se anhela el alcance del desarrollo, atrasaría el país por lo menos 6 años, en donde en el año 2020 la pobreza se aumentaría al 31% una cifra totalmente aterradora y entristecedora para la historia de Colombia. Esasí que el gobierno está en la obligación de encontrar, con rapidez, estrategias positivas que soluciones los graves problemas económicos para evitar una verdadera catástrofe.
Responsabilidad social corporativa.

La responsabilidad social corporativa es un término aplicado en el ámbito empresarial, que se refiere a aquellas responsabilidades que la empresa asume ante la sociedad o ante sus gruposde interés, asumiendo un compromiso consistente y confluyente de cumplir integralmente con la finalidad de la organización, considerando, a la vez expectativas como el cumplimiento económico, social y ambiental.
Para llevar a cabo una efectiva responsabilidad social, es necesario cumplir con los siguientes aspectos:
Los factores económicos y financieros de la actividad de la propia empresa.
La...