Responsabilidad Y Administracion De La Salud Ocupacional En Los Lugares De Trabajo.

RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO.

NUCLEO PROBLEMICO 3.

1. ¿En que se sustentan el concepto de responsabilidad oficial y particular?

Rta: quepor decreto 614 de 1984 en sus artículos 28, 29, 30, se establece la obligación de adelantar programas de salud ocupacional por parte de patronos y empleadores en general. Por lo tanto no debe haberdiferencia entre el carácter público y privado, por lo tanto es una igualdad de condiciones a la hora de implementar un programa de salud ocupacional tendiente a preservar la salud individual ycolectiva de los trabajadores

Responsabilidad oficial y particular :

• Que es obligación de los patronos o empleadores velar por la salud y seguridad de los trabajadores a su cargo.

• Que lospatronos y empleadores deben responder por la ejecución del programa permanente de salud ocupacional en los lugares de trabajo.

2. ¿Cuáles son las diferencias y relaciones entre los tipos deresponsabilidad frente a la protección de los riesgos en el trabajo?

Rta: en que el programa de salud ocupacional de las empresas y lugares de, trabajo deberá desarrollarse de acuerdo con su actividadeconómica y será específico y particular para estos de conformidad con sus riesgos reales o potenciales y el número de trabajadores.

De igual manera los patronos o empleadores deben aportar recursoseconómicos humanos y físicos indispensables para el desarrollo y cabal cumplimiento del programa de salud ocupacional en Las empresas y lugares de trabajo, acorde con las actividades económicas quedesarrollen.

3. ¿Por qué es importante velar por el cumplimiento de funciones y responsabilidades de las Administradoras de riesgos profesionales?
Rta: Porque cualquier trabajador que sufra accidentede trabajo o enfermedad profesional y requiera rehabilitación profesional, prótesis, reposición ,reparación o desadaptación en casos que se requiere la ARP debe estar en disposición o en la...