Responsabilidad

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

ANTECEDENTES.-
Cuando las actividades que realiza la empresa se orientan a la satisfacción de las necesidades de sus miembros, de la sociedad y de los beneficiarios de la actividad de la empresa, estas hacen que las empresas sean socialmente responsables. Expresado en recursos económicos o de otro tipo entregados por las empresas para proyectos externos decarácter filantrópico y de desarrollo socioeconómico.
Para poder medir la capacidad de respuesta de las empresas, frente a los efectos e implicaciones de sus acciones sobre la comunidad con la que se relaciona, se establecen parámetros de ponderación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
A través de la implementación de un plan de responsabilidad social en las organizaciones, sobretodo aquellas que proporcionan servicios que benefician el desarrollo las personas en la comunidad, se puede lograr la generación de un Balance Social.
Hemos resumido las definiciones de Acción Social, Responsabilidad Social y Balance Social, como las variables que puedan determinar la cuantificación, valoración y expresión representativa de estas acciones en resultados intangibles dentro delBalance Financiero Empresarial.
Que herramientas podemos insertar dentro de la Gestión Empresarial del día a día, aquellas que reflejen las aspiraciones sociales de los miembros de la empresa, consideramos para esto un conjunto de Políticas, Programas y Proyectos (3Ps) que en coordinación sistemática e integradamente fortalecen cada una de las relaciones con los principios básicos de gestión.
Lamanera de implementar las 3Ps de la Responsabilidad Social depende del sector al que pertenezca la empresa, así como las particularidades e intereses de la comunidad beneficiaria de su accionar, entonces podrá orientar esas acciones hacia una gestión socialmente responsable.
INSERTACION DE LA POLITICA DE RSE.-
La Responsabilidad Social Empresarial previene los riesgos sociales, los mismos quepueden provenir de demandas legales, sanciones y multas, control gubernamental excesivo y permanente, pérdida de imagen corporativa, situaciones que devienen en la pérdida de mercado comercial y de consecutivos problemas de contrataciones fallidas que pueden degenerar en la desaparición del negocio.
Entonces, sobre la base de la información que proporcione la empresa de sus políticas propias, sedebe insertar aquella de la Responsabilidad Social, esta política además de ser indelegable, debe ejecutarse paralelamente con sus programas y proyectos, y debe estar relacionada hacia un fin social.
Sobre esta etapa de compromiso, que las máximas autoridades de la empresa, estén dispuestas a insertar dentro de sus políticas, aquella de la Responsabilidad Social, es el punto de partida paradefinir las etapas que se deben ir cumpliendo de manera acelerada para un correcto levantamiento de información que permita identificar las actividades que dispersivamente, fueron ejecutadas en el pasado como iniciativas de carácter social y que no pudieron ser cuantificados y definidas en ese entonces.
Luego de que esta política se encuentra definida, se hace necesario proceder con las siguientesetapas de ejecución que permitan a través de los nuevos programas y proyectos el cumplimiento de la política de Responsabilidad Social:
ETAPAS DE EJECUCION DE LA POLITICA DE RSE.-
Para poder aplicar la política de Responsabilidad Social Empresarial es necesario que se definan parámetros históricos de actividades o iniciativas que fueron propuestas con anterioridad a la aceptación de la política,adecuar los objetivos iniciales de la empresa hacia la consideración de la política para lograr entre otros objetivos el de los programas y proyectos sociales, entonces se hace necesario definir las siguientes etapas:

IDENTIFICACION Y BASE DE DATOS
CONFIGURACION DE LA GESTION DE RSE
DISEÑO DEL PLAN ESTRATEGICO
PROGRAMA DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO
EVALUACION
PREPARACION DE BALANCE SOCIAL...