responsabilidad
Páginas: 3 (628 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2015
Portada:
Escuela:
Instituto Tecnológico de Úrsulo Galván
Logotipo:
Carrera:
Licenciatura en Administración
Grupo:
3AD
Nombre del Alumno:
Sánchez DomínguezGrecia Sofía
No. de Control:
12881706
Nombre del Profesor: M.A. MARCO ANTONIO DÍAZ RAMOS
Materia: Comportamiento Organizacional
Unidad:
UNIDAD I COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN EL ÁMBITOLABORAL
Tema:
1.4 Responsabilidad social, ecología y conservación
Tarea:
Elaborar un resumen de la lectura de Responsabilidad social, Ecología y Conservación
Fecha: 29/ noviembre/2013Bibliografía:
http://estephanieriveradiaz20.blogspot.mx/2012/09/responsabilidad-social-ecologia-y.html
Introducción.-
La integración de los mercados y la caída de barreras comercialesrepresentan para las empresas el desafío de mantenerse en niveles de competitividad y productividad, desafío acompañado de una preocupación creciente por la legitimidad de su actuación social y su papelcomo constructora del bien común.
De esto se trata la responsabilidad social como estrategia para alcanzar beneficios externos e internos para las empresas, aunque está latente cierto comportamientodominante de rechazo hacia la responsabilidad social, ya que "es un término que se usa… inadecuadamente" (Organización Internacional del Trabajo – OIT–, 2003, p.5), lo cual obliga a fortalecer lainvestigación al respecto.
Desarrollo.-
Responsabilidad social en las organizaciones: Consiste en asumir las repercusiones y alcances de nuestros actos, actos libres.
Se debe procurar el bien delas personas que la componen.
Debe orientarse a disminuir ir aquello que impide a la persona desarrollarse íntegramente en su dimensión individual como cada una de ellas o de sus agrupaciones.
Lasociedad actual demanda que las organizaciones y compañías reconozcan su capacidad de ocasionar serios impactos negativos sobre el medio en sus dimensiones sociales, naturales y económicas.
La...
Portada:
Escuela:
Instituto Tecnológico de Úrsulo Galván
Logotipo:
Carrera:
Licenciatura en Administración
Grupo:
3AD
Nombre del Alumno:
Sánchez DomínguezGrecia Sofía
No. de Control:
12881706
Nombre del Profesor: M.A. MARCO ANTONIO DÍAZ RAMOS
Materia: Comportamiento Organizacional
Unidad:
UNIDAD I COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN EL ÁMBITOLABORAL
Tema:
1.4 Responsabilidad social, ecología y conservación
Tarea:
Elaborar un resumen de la lectura de Responsabilidad social, Ecología y Conservación
Fecha: 29/ noviembre/2013Bibliografía:
http://estephanieriveradiaz20.blogspot.mx/2012/09/responsabilidad-social-ecologia-y.html
Introducción.-
La integración de los mercados y la caída de barreras comercialesrepresentan para las empresas el desafío de mantenerse en niveles de competitividad y productividad, desafío acompañado de una preocupación creciente por la legitimidad de su actuación social y su papelcomo constructora del bien común.
De esto se trata la responsabilidad social como estrategia para alcanzar beneficios externos e internos para las empresas, aunque está latente cierto comportamientodominante de rechazo hacia la responsabilidad social, ya que "es un término que se usa… inadecuadamente" (Organización Internacional del Trabajo – OIT–, 2003, p.5), lo cual obliga a fortalecer lainvestigación al respecto.
Desarrollo.-
Responsabilidad social en las organizaciones: Consiste en asumir las repercusiones y alcances de nuestros actos, actos libres.
Se debe procurar el bien delas personas que la componen.
Debe orientarse a disminuir ir aquello que impide a la persona desarrollarse íntegramente en su dimensión individual como cada una de ellas o de sus agrupaciones.
Lasociedad actual demanda que las organizaciones y compañías reconozcan su capacidad de ocasionar serios impactos negativos sobre el medio en sus dimensiones sociales, naturales y económicas.
La...
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