Responsabilidades de Gerente de Venta

Responsabilidades del cargo:
Monitorear el mercado e identificar oportunidades de negocios. Maximizar las ventas. Enfocada a marketing y relaciones públicas encargada de promover la imagen de laempresa y los productos. Crear vínculos con sectores de interés (gobierno y privado). Responsable de gestionar y apoyar minoristas para maximizar las ventas.


Competencias:Habilidades de venta, influir positivamente en los demás, perseverancia, búsqueda de resultados, orientación al cliente, habilidades de comunicación, planificación y capacidad de organización, crearprocesos efectivos de interacción con todos los entes involucrados.
Requerimientos del Cargo
• Coordinar todas las actividades con Gerencia.
• Crear canales de comunicaciónefectivos con los diversos entes públicos y privados para la consolidación de las ventas.
• Análisis e identificación de las necesidades del mercado a través del monitoreo constante de medios,información generada por instituciones de interés, reformas políticas y legales, etc.
• Hacer seguimiento de las negociaciones, protagonistas y velar por el cumplimiento de los compromisos.• Solicitar adecuadamente soporte legal, económico, administrativo, y cualquier otra índole durante cada relación comercial.
• Generar una cartera de clientes estructurada y darseguimiento a cada uno.
• Crear una lista de clientes potenciales y buscar las vías de acercamiento.
• Crear una rutina de comunicaciones con la gerencia y demás involucrados generandoinformes periódicos de avances y necesidades.
Dentro de los clientes minoristas se debe monitorear que:
Se mantenga la visibilidad del producto en la tienda del minorista.
Asegurarse que lospuntos de venta tengan inventarios, materiales y sus vendedores el conocimiento de los beneficios de los productos de nuestra marca.


Asimismo debe tener:
Capacidad para trabajar bajo presión...