Responsabilidades de las ARL

Cuáles son los servicios asistenciales?
1. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
2. Servicios de hospitalización.
3. Servicio odontológico.
4. Suministro demedicamentos.
5. Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
6. Prótesis y ortesis, su reparación y su reposición sólo en casos de deterioro o desadaptación, cuando serecomiende.
7. Rehabilitaciones física y laboral.
8. Gastos de traslado que sean necesarios para la prestación de estos servicios.

¿Cuáles son las prestaciones económicas?
Todotrabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad laboral tendrá derecho al reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones económicas:

1. Subsidio por incapacidadtemporal: Garantiza al trabajador un ingreso durante el tiempo que se encuentre incapacitado temporalmente.

2. Indemnización por incapacidad permanente parcial: Es el pago único querecibe el trabajador que sufre una incapacidad permanente que le disminuye parcialmente su capacidad para laborar, igual o superior al 5% e inferior al 50% de su capacidad laboral. Unejemplo de ello puede ser la pérdida de un dedo.

3. Pensión de invalidez: Es el pago periódico, vitalicio, que recibe el trabajador en caso de que No pueda volver a trabajar productode la enfermedad o accidente laboral. Se establece cuando haya perdido el 50% o más de su capacidad laboral determinada por el Manual Único de Calificación de Invalidez.

4.Pensión de sobrevivientes: En caso de fallecimiento del trabajador, corresponde al pago periódico que reciben los familiares del trabajador, quienes pueden ser, de acuerdo con los Requisitoslegales, el esposo o la esposa, el compañero o compañera permanente, los hijos, o los padres.

5. Auxilio funerario: Es un monto destinado al pago de gastos funerarios.