Responsabilidades De Los Servidores Publicos En Nuevo León
Para efectos de la Ley de Responsabilidades,ésta es aplicable a los servidores públicos mencionados en el Art. 105 de la Constitución Política del Estado de Nuevo León el cual se reproduce a continuación:
“ARTICULO 105. - Para los efectos de lo preceptuado en este Título, se reputarán como servidores públicos a los representantes de elección popular, a los miembros del Poder Judicial, a los servidores o empleadosy en general, a toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión de cualquier naturaleza en el Congreso del Estado o en la administración pública, ya sea del Estado o los municipios, quienes serán responsables por los actos u omisiones en que incurran en el desempeño de sus respectivas funciones.
Los integrantes que conforman los organismos electorales, los quefueren designados para integrar el Tribunal Electoral, y en general a los servidores públicos de los organismos a los que esta Constitución otorgue autonomía, estarán con motivo del desempeño de su encargo, sujetos a las responsabilidades de los servidores públicos a que se refieren este artículo y las leyes reglamentarias.”
A continuación nos introduciremos al estudio de lo que nos compete eneste trabajo, es decir, lo relativo a las responsabilidades de los servidores públicos y sus respectivas sanciones, como se menciona en los siguientes artículos:
“Artículo 50.- Todo servidor público incurrirá en responsabilidad administrativa cuando incumpla con las siguientes obligaciones generales de salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficienciaen el desempeño de sus funciones, empleos, cargos y comisiones.”
“Artículo 51.- Se incurre en responsabilidad administrativa por incumplimiento de cualquiera de las obligaciones generales a que se refiere el Artículo anterior y dará lugar a la instrucción del procedimiento de responsabilidades establecido en esta Ley y, en su caso, a la sanción correspondiente,independientemente de las obligaciones específicas inherentes a su empleo, cargo o comisión y de los derechos y obligaciones laborales de los servidores públicos.”
A continuación se presenta un cuadro sinóptico de los 3 tipos de sanciones que menciona la Ley:
Apercibimiento.- Llamada de atención dirigida al responsable, para que no repita la falta
DisciplinariasAmonestación.- Advertencia hecha al infractor sobre las consecuencias de la infracción, solicitando la enmienda y advirtiéndole la imposición de una sanción mayor en caso de reincidencia.
Suspensión del empleo, cargo o comisión conferidos y, en consecuencia, de la remuneración correspondiente. La suspensión se decretará porun término hasta de tres meses;
Sanciones Administrativas Destitución de los servidores públicos de confianza y de base, la cual se aplicará por la autoridad que substancie el procedimiento de responsabilidad; para sindicalizados, la destitución se demandará administrativamente por la misma autoridad y se resolverá en definitiva por el Tribunal de Arbitraje del Estado.Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones de cualquier naturaleza en el servicio público, (1-20 años)
Resarcitorias.- Reparar o indemnizar daños y perjuicios a Hacienda
Económicas Multas.- Sanción pecuniaria que se impone por la infracción de...
Regístrate para leer el documento completo.