Responsabilidades Del Supervisor

sRepública bolivariana de Venezuela
Colegio universitario de administración y mercadeo
Extensión- San Felipe




Adiestramiento y Desarrollo





Integrantes:
Marie Franco
Marielys HernándezNeily Rojas
Framber González
Kelly Linares
Profesora:
María Parra
V semestre RRHH
Responsabilidades del supervisor
Los supervisores en todos los niveles y en todas las secciones dela organización tienen una serie de responsabilidad como lo son:
1) La política de prevención de riesgos en una empresa y el rol que usted tiene en la aplicación de ella.
2) Los trabajos, las operaciones, las máquinasy materiales, más el personal que tiene bajo su dirección.
3) El nivel de preparación técnica y la experiencia que tiene su personal en las tareas que se le asignan.
4) La forma de adiestrar einstruir a su personal para realizar el trabajo en forma eficiente.
5) Cuales son los métodos seguros de trabajo, con el objeto de guiar a su personal a la aplicación de las normas establecidas.
6) Cualesson los dispositivos de seguridad y los elementos de protección personal a utilizar en cada labor.
7) Cuales son los riesgos más significativos que pueden afectar a los recursos humanos ymateriales.
8) La forma de buscar las causas que originaron el accidente y encontrar las medidas correctivas necesarias para evitar su repetición.

Comité de adiestramiento
El comité de Capacitación yadiestramiento es mixta, ya que tiene como finalidad coordinar la impartición de la Capacitación y el Adiestramiento a los trabajadores de la empresa. Esta se integra por personal tanto de la parte patronal,como de la parte trabajadora, de manera equitativa y optar por las siguientes comisiones nombradas a beneficios de la organización:
Disminución de accidentes.
Incremento en la productividad.Disminución de gastos indirectos.
Contará con toda la documentación que se requiere durante un visita de inspección, como Constancias de habilidades, Lista de constancias.
Integración de la comisión....