responsabilidades e instrucciones para un lider

Responsabilidades e Instrucciones para líderes - 6 de Febrero, 2015
En esta página se encuentran varias pautas acerca de liderazgo en la misión. Estas instrucciones cambiaran según las indicaciones de Presidente.
• El líder Pone un ejemplo para los misioneros en su distrito o zona por medio de su estudio de las escrituras y el evangelio, la obediencia, trabajo duro, habilidades deproselitismo, y otros aspectos de la obra.
• El líder Supervisa, enseña, e inspira a los misioneros en el distrito o zona. Les sirve a ellos en la misma manera que procura servir a sus investigadores – fortalecer su fe en Jesucristo y el invitar a que los misioneros se arrepientan y guardar sus compromisos para que tengan la compañía del Espíritu Santo.
• El líder de distrito debe hacer intercambios concada elder en su distrito una vez en cada cambio como se explica en el manual misional. Los líderes de zona hacen intercambios con los líderes de distrito en la zona cada cambio. Si un líder cree que es prudente hacer más intercambios con compañerismos con desafíos o poco éxito lo puede hacer. Cada cambio el líder de distrito manda las evaluaciones de los misioneros en su distrito únicamente alcorreo de presidente el lunes de semana 4 (líderes de zona hacen las evaluaciones de los líderes de distrito e igual). En un intercambio, el líder de distrito y líder de zona debe esforzarse por animar, elevar, e inspirar al otro misionero. Aparte de eso, las pautas que debe verificar durante un intercambio son los siguientes. (Los líderes no entreguen un informe acerca de estas pautas sino las debentener en mente para poder hacer sugerencias constructivas a los misioneros.)
Si el misionero es limpio físicamente (casa, ropa. etc.)
Si el misionero aplica los principios que se encuentran en Predicad mi Evangelio
Si el misionero tiene confianza al hablar con las personas
Si hay unidad en el compañerismo del misionero
Si actualiza la carpeta y usa su agenda correctamente
Si el misioneroactúa en la forma correcta al hablar con las personas (Especialmente en su forma de ser con personas del sexo opuesto)
Si el misionero sigue las normas que se encuentran en el Manual Misional (Si el líder siente que debe revisar las maletas, cámara, iPod, etc. del otro misionero, tiene la responsabilidad de hacerlo.)
• Durante cada cambio, el líder de distrito lleva a cabo inventarios de cada casade los elderes en su distrito. Los líderes de zona hacen los inventarios de las casas de los líderes de distrito. En el lunes de Semana 4 el líder de distrito los manda a sus líderes de zona. Los líderes de zona hacen los inventarios de las casas de los líderes de distrito. Los líderes de zona juntan los inventarios de su zona y los mandan al correo de la misión. Cada inventario debe incluirvarias fotos de la casa y una foto de la hoja de inventario con las firmas de los misioneros. Las hermanas líderes hacen inventarios de las hermanas bajo su liderazgo y los mandan directamente al correo de la misión.
• En cada semana que no haya una capacitación de zona el líder de distrito lleva a cabo una reunión de distrito. Las instrucciones para la reunión de distrito son las siguientes.
Lareunión debe durar una hora y media.
En la reunión de distrito en la semana después de una capacitación de zona, la reunión debe ser enfocada en los mismos temas de la capacitación de zona.
En las demás reuniones de distrito del mes, las reuniones deben ser enfocadas en el desarrollo de los atributos de Jesucristo, las aptitudes didácticas de Predicad Mi Evangelio y otros temas de Predicad MiEvangelio según las necesidades de los misioneros.
En cada reunión de distrito debe haber una enseñanza de un atributo de Jesucristo de aprox. 10 minutos. El atributo (junto con la devocional) se debe enseñar en inglés. El líder de distrito puede pedir la ayuda de un Elder o una hermana para enseñar el atributo. Para pedir la ayuda de una hermana por teléfono debe pedirla por medio de los...