Responsabilidades Y Autoridades

Responsabilidades y Autoridades:

Gerencia y/o Dirección:
La Gerencia y/o Dirección deberá asumir y ejercer las siguientes responsabilidades:
Fijar los objetivos y metas que se deberán alcanzar.Deberá adquirir las acciones correctivas y preventivas que sean necesarias para lograr corregir la posibilidad de alguna(s) desviación(es) que se presenten en el plan de prevención.
Determinar lasresponsabilidades y funciones de cada nivel de jerarquía, con el fin de que se cumplan todos los objetivos planteados.
Deberá proporcionar los materiales necesarios para el cumplimiento de los puntosestablecidos para el alcance de los objetivos.
Proponer mejoras en el sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales establecido.
Deberán asegurar el cumplimiento de la doctrina queaparecen en la normativa de aplicación.
La gerencia y/o dirección deberá asegurarse que la organización tenga la formación que sea necesaria para el desarrollo y cumplimiento de las funciones yresponsabilidades que se han establecido.
Fijar una política preventiva y difundirla a la organización.
Se realizara periódicamente un estudio de la competencia del sistema de gestión y en su caso seestablecerá las medidas de carácter general que se requieran para adaptarlo en la política preventiva.

Trabajadores:

Deberán usar de forma correcta los equipos de protección personal que se lesfacilitara.
Tendrán que mantener su lugar de trabajo limpio y ordenado, también deberán que ubicar los materiales y equipos en los lugares correspondiente para su almacenamiento.
Tendrá que velar por elcumplimiento de las medidas de prevención, tanto por su seguridad y salud en el lugar de trabajo, como para otros trabajadores en la que pueda afectar su actividad laboral.
Sugerir medidaspreventivas que ellos mismos consideren que sean de un uso correcto en el lugar de trabajo.
Comunicar de inmediato a sus superiores cualquier condición sub-estándar que se presente en el lugar de trabajo....