respto a los superiores
Páginas: 2 (395 palabras)
Publicado: 25 de julio de 2014
Respeto a los superiores
Nuestra Institución, como cualquier organización,cuenta con elementos culturales propios que caracterizan y determinan las formas de actuación, valores, ritos, mitos,normas y costumbres de sus integrantes. La cultura policial, transmite un sentidode identidad a sus profesionales, facilitando el cumplimiento de su función social. Los valores son pautas quedireccionan el comportamiento humano y están presentes en las conductas, percepciones ymetas de un individuo.
La Policía Nacional en su intensión de reafirmar en cada integrante las actuaciones socialespositivas, al generar modelos que personifiquen el ideal policial, estableció losprincipios y valores institucionales, por lo que reconoce que sus hombres son Estandartes de convivencia, respeto,solidaridad, honestidad, Transparencia, honor policial, valor policial,responsabilidad, servicio, compromiso, disciplina, justicia, tolerancia y lealtad. El ceremonial policial es el conjunto de formalidadesde las que hace uso la Institución, para sus actos públicos o solemnes. Estey su protocolo, son la fuente estructural de la doctrina, la filosofía, la ciencia y la profesión policial; de sudesarrollo y asimilación como valor corporativo, depende en buena parte de que laPolicía como expresión cultural de la sociedad se constituya en un factor determinante de los cambios y fenómenos quecaracterizan a la sociedad.
Falta Disciplinaria
Constituye falta disciplinaria, y por lo tanto da lugar a la acción e
imposición de la sanción correspondiente, la incursión en cualquiera
de las conductaso comportamientos previstos en la Ley 734 de 2002,
Ley 1015 de 2006, que conlleve:
• Incumplimiento de deberes.
• Extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones.
• Violación delrégimen de inhabilidades, incompatibilidades,
impedimentos, conflicto de intereses y prohibiciones.
Igualmente se ha de tener en cuenta el PRINCIPIO DE ESPECIALIDAD
que establece: “En...
Nuestra Institución, como cualquier organización,cuenta con elementos culturales propios que caracterizan y determinan las formas de actuación, valores, ritos, mitos,normas y costumbres de sus integrantes. La cultura policial, transmite un sentidode identidad a sus profesionales, facilitando el cumplimiento de su función social. Los valores son pautas quedireccionan el comportamiento humano y están presentes en las conductas, percepciones ymetas de un individuo.
La Policía Nacional en su intensión de reafirmar en cada integrante las actuaciones socialespositivas, al generar modelos que personifiquen el ideal policial, estableció losprincipios y valores institucionales, por lo que reconoce que sus hombres son Estandartes de convivencia, respeto,solidaridad, honestidad, Transparencia, honor policial, valor policial,responsabilidad, servicio, compromiso, disciplina, justicia, tolerancia y lealtad. El ceremonial policial es el conjunto de formalidadesde las que hace uso la Institución, para sus actos públicos o solemnes. Estey su protocolo, son la fuente estructural de la doctrina, la filosofía, la ciencia y la profesión policial; de sudesarrollo y asimilación como valor corporativo, depende en buena parte de que laPolicía como expresión cultural de la sociedad se constituya en un factor determinante de los cambios y fenómenos quecaracterizan a la sociedad.
Falta Disciplinaria
Constituye falta disciplinaria, y por lo tanto da lugar a la acción e
imposición de la sanción correspondiente, la incursión en cualquiera
de las conductaso comportamientos previstos en la Ley 734 de 2002,
Ley 1015 de 2006, que conlleve:
• Incumplimiento de deberes.
• Extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones.
• Violación delrégimen de inhabilidades, incompatibilidades,
impedimentos, conflicto de intereses y prohibiciones.
Igualmente se ha de tener en cuenta el PRINCIPIO DE ESPECIALIDAD
que establece: “En...
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