Respuesta pregunta Detonate caso de Gabriela y la mentalidad Japonesa

Con respecto a la importancia de la equidad de género en el ámbito laboral, opino que va mucho mas allá de simples políticas empresariales; en realidad ésta puede llegar a impactar positiva onegativamente la productividad y el crecimiento de un país; pensemos por un momento en aquellas madres solteras o las que son el sustento de sus familias, si sus empleos no son bien remunerados o sucrecimiento se ve truncado por la desigualdad, no podrán darle una educación de calidad a sus hijos ni podrán tener acceso a sistemas de salud.


“The promotion of women’s education and the integration ofwomen into the labor force may
increase productivity and growth. In development economics, it is now fully acknowledged
that educated women allocate a higher share of households’ resources toeducation and
healthcare—two factors that are expected to boost productivity and growth in the long-run./
La promoción de la educación de la mujer y su integración en la fuerza laboral puede incrementarla productividad y crecimiento. En economías desarrolladas, es ampliamente reconocido que las mujeres educadas asignan una más alta porción de los recursos del hogar a la educación y la salud- dosfactores que se espera impulsen la productividad y el crecimiento a largo plazo.”. (Loko y Diouf,2009).



Por razones como la anterior expuesta, el tema de los derechos en el ámbito profesional conrespecto a la Equidad de Género no ha pasado desapercibida a nivel mundial, ejemplo de ello es el modelo GEM creado por el Banco mundial para promover la Equidad de Género en empresas públicas yprivadas de América Latina y el Caribe.

“El GEM es el Modelo de Equidad de Género desarrollado por el Banco Mundial. El modelo busca aplicar una serie de buenas prácticas para garantizar las mismasoportunidades de acceso a y éxito en el mercado laboral a hombres y mujeres. El modelo puede ser adoptad tanto
por empresas del sector privado como por agencias de gobierno. Su adopción implica el...