respuesta social organizada peru
Páginas: 3 (720 palabras)
Publicado: 5 de enero de 2014
RESPUESTA SOCIAL ORGANIZADA A LOS PROBLEMAS DE SALUD
Es un eje temático de la Dirección Ejecutiva de Promoción de la Salud.
Tiene como visión conducir a la construcción de una Cultura de Salud yde Entornos Saludables, acorde a las necesidades de cada comunidad.
Tiene como misión generar y fomentar políticas saludables, promover estilos de vida, con participación social, para contribuir aldesarrollo de una cultura de la salud y al bienestar de la persona, la familia y la comunidad.
En este contexto, describiremos y evaluaremos los indicadores de respuesta social del Sector Salud denuestra región para poder responder a los problemas de salud identificados se analizarán los siguientes aspectos:
a) ORGANIZACIÓN E INFRAESTRUCTURA
ESTABLECIMIENTOS DE SALUDb) RECURSOS HUMANOS
Los recursos humanos son: profesionales, técnicos, investigadores y docentes que actúan en el área de la salud.
TOTAL
MEDICO
ENFERMERA
ODONTOLOGO
OBSTETRIS
PSICOLO-
GO
NUTRICIONISTA
QUIMICO
FARMACEUTICO
OTROS PROF DE LA SALUD
OTROS
CUSCO
4,174
575
832
98
409
26
30
18
116
2170
PERU
113,928
15,607
17,9442,159
8172
873
708
800
3638
64027
c) COBERTURA DE VACUNACIÓN.
Porcentaje de niños que recibieron las vacunas recomendadas en un determinado tiempo. Se calcula haciendo el cocienteentre los niños de una determinada edad que han sido vacunados, respecto al total de niños de la misma edad.
d) RESPUESTA SOCIAL ORGANIZADA
En las 4 Redes de Servicios de Salud de laDIRESA Cusco, se ha implementado en un 70% las Escuelas Promotoras de Salud de acuerdo a lo programado; dentro de lo programado en la Red sur 73% del total de escuelas ha sido acreditado como EscuelaPromotora de Salud.
e) INVERSIÓN EN SALUD.
El Sistema Público de Salud se financia de manera mixta mediante :
Recursos del Tesoro Público (Sector Ministerio de Salud, Gobiernos...
Es un eje temático de la Dirección Ejecutiva de Promoción de la Salud.
Tiene como visión conducir a la construcción de una Cultura de Salud yde Entornos Saludables, acorde a las necesidades de cada comunidad.
Tiene como misión generar y fomentar políticas saludables, promover estilos de vida, con participación social, para contribuir aldesarrollo de una cultura de la salud y al bienestar de la persona, la familia y la comunidad.
En este contexto, describiremos y evaluaremos los indicadores de respuesta social del Sector Salud denuestra región para poder responder a los problemas de salud identificados se analizarán los siguientes aspectos:
a) ORGANIZACIÓN E INFRAESTRUCTURA
ESTABLECIMIENTOS DE SALUDb) RECURSOS HUMANOS
Los recursos humanos son: profesionales, técnicos, investigadores y docentes que actúan en el área de la salud.
TOTAL
MEDICO
ENFERMERA
ODONTOLOGO
OBSTETRIS
PSICOLO-
GO
NUTRICIONISTA
QUIMICO
FARMACEUTICO
OTROS PROF DE LA SALUD
OTROS
CUSCO
4,174
575
832
98
409
26
30
18
116
2170
PERU
113,928
15,607
17,9442,159
8172
873
708
800
3638
64027
c) COBERTURA DE VACUNACIÓN.
Porcentaje de niños que recibieron las vacunas recomendadas en un determinado tiempo. Se calcula haciendo el cocienteentre los niños de una determinada edad que han sido vacunados, respecto al total de niños de la misma edad.
d) RESPUESTA SOCIAL ORGANIZADA
En las 4 Redes de Servicios de Salud de laDIRESA Cusco, se ha implementado en un 70% las Escuelas Promotoras de Salud de acuerdo a lo programado; dentro de lo programado en la Red sur 73% del total de escuelas ha sido acreditado como EscuelaPromotora de Salud.
e) INVERSIÓN EN SALUD.
El Sistema Público de Salud se financia de manera mixta mediante :
Recursos del Tesoro Público (Sector Ministerio de Salud, Gobiernos...
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