RESPUESTA TALLER NUMERO 3 PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCION

RESPUESTA TALLER NUMERO 3 PROPONER

ACTIVIDAD 1
Teoría y diseño organizacional
El diseño organizacional es proceso, donde los gerentes toman decisiones donde los miembros de la organización ponenen práctica dicha estrategias. El diseño organizacional hace que los gerentes dirijan la vista en dos sentidos; hacia el interior de la organización y hacia el exterior de su organización
Lasdecisiones sobre el diseño organizacional con frecuencia incluye el diagnostico de múltiples factores, entre ellos la cultura de la organización el poder y los comportamientos políticos y el diseño detrabajo. El diseño organizacional representan los resultados de un proceso de toma de decisiones que incluyen fuerzas ambientales, factores tecnológicos y elecciones estratégicas.
Desarrollo organizacionalTrata acerca del funcionamiento, desarrollo y efectividad de las organizaciones humanas. El Desarrollo Organizacional como el esfuerzo libre e incesante de la gerencia y todos los miembros de laorganización en hacer creíble, sostenible y funcional a la Organización en el tiempo, poniéndole énfasis en el capital humano, dinamizando los procesos, creando un estilo y señalando un norte desde lainstitucionalidad.
Toma de decisiones
Es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: anivel laboral, familiar, sentimental o empresarial
La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial (aúncuando no se evidencie un conflicto latente).
Simulación
Una simulación es una imitación de la operación de un proceso del mundo real sobre determinado tiempo .El comportamiento de un sistema durantedeterminado tiempo puede ser estudiado por medio de un modelo de simulación. Este modelo usualmente toma su forma a partir de un conjunto de postulados sobre la operación del sistema real.
Una...