RESPUESTA A UN PLIEGO PETITORIO
Páginas: 4 (875 palabras)
Publicado: 22 de agosto de 2013
Asunto: Condiciones Generales de Trabajo del Sindicato XXXX
Rosario ESTRADA
Secretaria General del Sindicato “XXXXX”
Presente.
En atención al Pliego Petitorio del SindicatoXXXX de fecha 16 de noviembre del 2012, me permito informarle que su petición fue analizada y revisada en las diversas reuniones de trabajo del Consejo Directivo, Dirección General, Dirección deAdministración, Departamento Jurídico y representantes de su mismo Sindicato a efecto de que se formalice la aprobación, es por ello que en la Sesión Extraordinaria del Consejo Directivo celebrada el 31 deenero del año en curso, se establecieron algunas modificaciones que quedarían de la siguiente forma:
7°.- LA APLICACIÓN DE ESTAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO SERAN EN FORMA PREFERENTE EINCONDICINAL, PARA EL PERSONAL SINDICALIZADO QUEDANDO A CRITERIO DEL “SISTEMA” LA APLICACIÓN PARCIAL O TOTAL DE LAS CLAUSULAS AL PERSONAL NO SINDICALIZADO Y SUS TRABAJADORES DE CONFIANZA.- ART. 6 DE LALEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS PARA EL ESTADO Y LOS MUNICIPIOS DE GUANAJUATO Y EL ART. 184 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
25°.- LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES SERÁN PAGADOS POR “XXX”,DOS DÍAS ANTES DE QUINCENA Y DENTRO DE LA JORNADA LEGAL DEL TRABAJO.
27 BIS°.- “XXXX” ENTREGARA A SUS TRABAJADORES VALES DE DESPENSA POR LA CANTIDAD DE $200.00 (DOSCIENTOS PESOS 00/100 M.N.)QUINCENALES, ADEMAS “XXXX” OTORGARA A LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS UNA DESPENSA EN DINERO O EN ESPECIE A MAS TARDAR EL 24 DE DICIEMBRE DE ACUERDO A LA DISPONIBILIDAD FINANCIERA.
29°.- “XXXX” OTORGARÁUN CRÉDITO A “EL SINDICATO” POR $ 50,000.00 (CINCUENTA MIL PESOS 00/100 M.N.) PARA PRÉSTAMOS AL PERSONAL SINDICALIZADO LA PRIMERA QUINCENA DE ENERO Y “EL SINDICATO” LA DEVOLVERA EN LA PRIMERAQUINCENA DE EL MES DE DICIEMBRE.
30°.- “XXXX” SE OBLIGA HACER LAS RETENCIONES O DESCUENTOS A LOS TRABAJADORES EN LOS SIGUIENTES CASOS:
A) RETENCIONES
I) IMPUESO SOBRE LA RENTA
II) POR PAGOS Y...
Rosario ESTRADA
Secretaria General del Sindicato “XXXXX”
Presente.
En atención al Pliego Petitorio del SindicatoXXXX de fecha 16 de noviembre del 2012, me permito informarle que su petición fue analizada y revisada en las diversas reuniones de trabajo del Consejo Directivo, Dirección General, Dirección deAdministración, Departamento Jurídico y representantes de su mismo Sindicato a efecto de que se formalice la aprobación, es por ello que en la Sesión Extraordinaria del Consejo Directivo celebrada el 31 deenero del año en curso, se establecieron algunas modificaciones que quedarían de la siguiente forma:
7°.- LA APLICACIÓN DE ESTAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO SERAN EN FORMA PREFERENTE EINCONDICINAL, PARA EL PERSONAL SINDICALIZADO QUEDANDO A CRITERIO DEL “SISTEMA” LA APLICACIÓN PARCIAL O TOTAL DE LAS CLAUSULAS AL PERSONAL NO SINDICALIZADO Y SUS TRABAJADORES DE CONFIANZA.- ART. 6 DE LALEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS PARA EL ESTADO Y LOS MUNICIPIOS DE GUANAJUATO Y EL ART. 184 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
25°.- LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES SERÁN PAGADOS POR “XXX”,DOS DÍAS ANTES DE QUINCENA Y DENTRO DE LA JORNADA LEGAL DEL TRABAJO.
27 BIS°.- “XXXX” ENTREGARA A SUS TRABAJADORES VALES DE DESPENSA POR LA CANTIDAD DE $200.00 (DOSCIENTOS PESOS 00/100 M.N.)QUINCENALES, ADEMAS “XXXX” OTORGARA A LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS UNA DESPENSA EN DINERO O EN ESPECIE A MAS TARDAR EL 24 DE DICIEMBRE DE ACUERDO A LA DISPONIBILIDAD FINANCIERA.
29°.- “XXXX” OTORGARÁUN CRÉDITO A “EL SINDICATO” POR $ 50,000.00 (CINCUENTA MIL PESOS 00/100 M.N.) PARA PRÉSTAMOS AL PERSONAL SINDICALIZADO LA PRIMERA QUINCENA DE ENERO Y “EL SINDICATO” LA DEVOLVERA EN LA PRIMERAQUINCENA DE EL MES DE DICIEMBRE.
30°.- “XXXX” SE OBLIGA HACER LAS RETENCIONES O DESCUENTOS A LOS TRABAJADORES EN LOS SIGUIENTES CASOS:
A) RETENCIONES
I) IMPUESO SOBRE LA RENTA
II) POR PAGOS Y...
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