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Páginas: 35 (8727 palabras)
Publicado: 2 de octubre de 2012
Tecnicatura en Administración
de Empresas
Teoría de la Administración
Unidad 5
Universidad Nacional de Tres de Febrero
UNTREF VIRTUAL
Unidad 5
Contenidos
Enfoque neoclásico de la Administración. Teoría Neoclásica. Características
principales. La Administración como técnica social. Centralización y
descentralización. Sus ventajas y desventajas. Funciones del Administrador.Implicaciones del enfoque neoclásico: tipos de organización. Características básicas
de la organización formal. Organización lineal. Organización funcional. Línea y staff.
Comités. Departamentalización. Concepto. Tipos. Selección de alternativas para la
Departamentalización. Administración por Objetivos. Orígenes. Características.
Determinación de objetivos. Planeación estratégica y táctica.| Tecnicatura en Administración de Empresas
| Teoría de la Administración
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Enfoque Neoclásico
Introducción
Podemos situar la aparición y mayor auge de esta escuela entre 1930 y 1948, periodo
que corresponde a la gran depresión económica y la segunda posguerra mundial.
El enfoque neoclásico es lareivindicación de la teoría clásica, actualizada a los problemas del
periodo mencionado.
Esta escuela se centró en la dimensión formal, continuando el objetivo de alcanzar la
eficiencia a través de técnicas complementarias de los principios de las escuelas
clásicas. Las empresas presentaban características variadas; la organización
informal, desechada por los neoclásicos, fue afectada
por loscambios del entorno, exigiendo la investigación de nuevas formas
de adaptación.
Las organizaciones presentaron diversas características, provocadas por la expansión económica de
Estados Unidos; el alto grado de acumulación de riqueza; las consecuencias de la segunda guerra
mundial y el avance tecnológico:
●
Alto grado de automatización de los procesos productivos;
●
Disminución deluso de la mano de obra para la producción, transporte, carga etc.
●
Pluralidad de fines a alcanzar, por el crecimiento horizontal de las organizaciones.
●
Búsqueda de la máxima eficiencia en las fábricas, con una rígida estructura de dirección y
control.
En este contexto surge la escuela Neoclásica concentrando sus esfuerzos para adecuar la Teoría
clásica a las necesidades y tamañode las organizaciones actuales.
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| Teoría de la Administración
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El enfoque neoclásico es la reivindicación de la teoría clásica, dentro de un
“eclecticismo” que aprovecha las contribuciones realizadas por las demás teorías
administrativas. Los autores neoclásicos noforman una escuela definida, sino un
movimiento heterogéneo.
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Teoría Neoclásica – Características principales
1. Énfasis en la practica de la administración
La teoría neoclásica se caracteriza por el pragmatismo y por la búsqueda deresultados concretos.
Despreocupados por los conceptos teóricos de la administración, los autores neoclásicos
desarrollaron conceptos prácticos y utilizables que son fuente de los principios administrativos.
2. Reafirmación relativa de los postulados clásicos
Los autores neoclásicos reestructuran los conceptos clásicos (organización de tipo lineal funcional y
línea- staff, las relaciones delínea y asesoría, la departamentalización etc.) adaptándolos dentro
de una configuración más amplia y flexible.
3. Énfasis en los principios generales de administración
Los principios de administración utilizados por los autores clásicos fueron tomados por los
neoclásicos como criterios, procurando establecer normas de comportamiento administrativo, que
permitan obtener soluciones...
de Empresas
Teoría de la Administración
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Contenidos
Enfoque neoclásico de la Administración. Teoría Neoclásica. Características
principales. La Administración como técnica social. Centralización y
descentralización. Sus ventajas y desventajas. Funciones del Administrador.Implicaciones del enfoque neoclásico: tipos de organización. Características básicas
de la organización formal. Organización lineal. Organización funcional. Línea y staff.
Comités. Departamentalización. Concepto. Tipos. Selección de alternativas para la
Departamentalización. Administración por Objetivos. Orígenes. Características.
Determinación de objetivos. Planeación estratégica y táctica.| Tecnicatura en Administración de Empresas
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Enfoque Neoclásico
Introducción
Podemos situar la aparición y mayor auge de esta escuela entre 1930 y 1948, periodo
que corresponde a la gran depresión económica y la segunda posguerra mundial.
El enfoque neoclásico es lareivindicación de la teoría clásica, actualizada a los problemas del
periodo mencionado.
Esta escuela se centró en la dimensión formal, continuando el objetivo de alcanzar la
eficiencia a través de técnicas complementarias de los principios de las escuelas
clásicas. Las empresas presentaban características variadas; la organización
informal, desechada por los neoclásicos, fue afectada
por loscambios del entorno, exigiendo la investigación de nuevas formas
de adaptación.
Las organizaciones presentaron diversas características, provocadas por la expansión económica de
Estados Unidos; el alto grado de acumulación de riqueza; las consecuencias de la segunda guerra
mundial y el avance tecnológico:
●
Alto grado de automatización de los procesos productivos;
●
Disminución deluso de la mano de obra para la producción, transporte, carga etc.
●
Pluralidad de fines a alcanzar, por el crecimiento horizontal de las organizaciones.
●
Búsqueda de la máxima eficiencia en las fábricas, con una rígida estructura de dirección y
control.
En este contexto surge la escuela Neoclásica concentrando sus esfuerzos para adecuar la Teoría
clásica a las necesidades y tamañode las organizaciones actuales.
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El enfoque neoclásico es la reivindicación de la teoría clásica, dentro de un
“eclecticismo” que aprovecha las contribuciones realizadas por las demás teorías
administrativas. Los autores neoclásicos noforman una escuela definida, sino un
movimiento heterogéneo.
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Teoría Neoclásica – Características principales
1. Énfasis en la practica de la administración
La teoría neoclásica se caracteriza por el pragmatismo y por la búsqueda deresultados concretos.
Despreocupados por los conceptos teóricos de la administración, los autores neoclásicos
desarrollaron conceptos prácticos y utilizables que son fuente de los principios administrativos.
2. Reafirmación relativa de los postulados clásicos
Los autores neoclásicos reestructuran los conceptos clásicos (organización de tipo lineal funcional y
línea- staff, las relaciones delínea y asesoría, la departamentalización etc.) adaptándolos dentro
de una configuración más amplia y flexible.
3. Énfasis en los principios generales de administración
Los principios de administración utilizados por los autores clásicos fueron tomados por los
neoclásicos como criterios, procurando establecer normas de comportamiento administrativo, que
permitan obtener soluciones...
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