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Carrera: Ingeniería Industrial Materia: Ergonomía

Cuestionario de conocimientos básicos de ergonomía


1.- ¿Qué es ergonomía?
Disciplina aplicada cuyo objetivo de estudio es el trabajo humano, se ocupa de la interacción del hombre con el medio laboral y organizacional; sus objetivos son propiciar el ajuste recíproco, constante y sistémico entre el hombre y el ambiente.

2.- Describadetalladamente el sistema hombre-máquina, incluyendo dicho circuito.
La ergonomía busca maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidad mediante el acoplamiento de las exigencias de la “maquina” del operario (o cualquier componente de su lugar de trabajo que tenga que usar) a sus capacidades. Si el hombre se adapta a los requerimientos de su máquina, se establecerá unarelación entre ambos, de tal manera que la maquina dará información al hombre por medio de su aparato sensorial, el cual puede responder de
alguna manera, tal vez si se altera el estado de la máquina mediante sus diversos controles, el hombre podrá corregirlos gracias a sus sentidos. De esta forma, la información pasará de la maquina al hombre y otra vez de esté a la máquina, en un circuito cerrado deinformación- control. En la figura se muestra el circuito “hombre- máquina”, la maquina muestra una información al operario que acciona sus controles para afectar la máquina. El ambiente puede interferir con la eficacia de este circuito.

3.- Mencione 3 disciplinas afines con las que se relaciona la ergonomía.
a) Investigación de operaciones; b) estudio del trabajo y c) Estudio de tiempos ymovimientos. Cada una trata de hacer óptima la eficiencia del trabajador y ciertas áreas se traslapan de manera inevitable.
4.- ¿Qué es el estudio de tiempos y movimientos?
Se refiere primordialmente al desempeño incrementado mediante la medición y la minimización del tiempo que se lleva realizar varias operaciones (movimientos). Los lineamientos establecen que: a) a pesar de que normalmente hayvarias formas de llevar a cabo una tarea, un método tendrá que ser superior a los demás y b) el método superior puede determinarse mediante la observación y el análisis del tiempo que se requiere para llevar a cabo las partes de esa actividad.
Para Barnes (1963), es el estudio sistemático de los sistemas de trabajo son el fin de: i) diseñar el sistema y el método preferidos, normalmente aquel quesea de más bajo costo; ii) comprender este sistema y este método; iii) determinar el tiempo requerido por una persona calificada y adecuadamente entrenada en trabajar a un ritmo normal para ejecutar una tarea o una operación específicas, y iv) ayudar a entrenar al trabajador en este método preferido.
5.- ¿Qué es la antropometría?
Se deriva de dos palabras griegas:antropo(s) –humano- y métricos –perteneciente a la medida. Así esta subdisciplina trata lo concerniente “aplicación de los métodos fisicocientificos al ser humano
para el desarrollo de los estándares de diseño y los requerimientos específicos y para la evaluación de los diseños de ingeniería, modelos a escala y productos manufacturados, con el fin de asegurar la adecuación de estos productos a lapoblación de usuarios pretendida.

6.- Definición de aspectos biomecánicos?
Trata primordialmente lo relacionado con las dimensiones, la composición, y las propiedades de la materia de los segmentos corporales, las articulaciones que mantienen unidos a estos segmentos corporales, la movilidad de las articulaciones, las relaciones mecánicas del cuerpo con los campos de fuerza, las vibraciones eimpactos, y las acciones voluntarias del cuerpo para ejecutar movimientos controlados en la aplicación de fuerzas, rotaciones, energía y poder sobre objetos externos (como controles, herramientas y otro tipo de equipo).

7.- Describa las características antropométricas de la población.
Existe cierto grado de variabilidad para cualquier dimensión del cuerpo humano, tanto entre miembros de la...