Respuestas

1- ¿Cuáles son tus mayores defectos?
Me considero demasiado perfeccionista, ya que me exijo demasiado en cada tarea a realizar.

2- ¿Cuáles son tus mayores logros?
Debido a mi entrega altrabajo, era muy común que me asignaran tareas que no me correspondían, esto por la confianza que llegue a demostrar a mis jefes directos.

3- ¿Cómo te ves en 5 años?
Manejando con facilidad el puesto enél que me desempeño, dándoles soluciones y establecido en la empresa.

4- ¿Por qué dejaste tu último trabajo?
Por superación personal, ya que siempre he buscado desempeñarme en algo relacionado ami profesión, y a pesar de que en mi antiguo trabajo logré mucha experiencia y relaciones en el área de compras, no me permitía desenvolverme en lo que realmente a mi me gusta; como es el área desistemas.

5- ¿Hábleme de usted?
Me considero una persona honesta, responsable, amable, entregado a mi trabajo y con amplia experiencia en el puesto solicitado. Además de que es un puesto de miinterés por su relación con tecnología y por consiguiente con mi profesión.

6- ¿Cuál es su punto fuerte?
Mi experiencia en compras y manejo de proveedores, así como el conocimiento en el área de sistemas7- ¿Cómo se describiría?
Responsable, honesto, trabajador, eficiente, organizado, emprendedor, cooperativo.

8- ¿Cuáles son sus expectativas respecto al salario?
Me parece que cualquiersugerencia proporcionada por su parte, me parece justa, si se toma en cuenta mi experiencia, competencia y el índice salarial fijo de la compañía. Así como también sea acordé a las responsabilidades ytareas asignadas.

9- ¿Qué sabe acerca de nuestra compañía?
Qué es una empresa que se dedica a la venta, renta, instalación y mantenimiento de sistemas de comunicación, ofrece soluciones tecnológicas abase de personas competitivas y con conocimiento en el área.

10- ¿Por qué deberíamos contratarlo a usted y no a otra persona?
Como mencione anteriormente mi experiencia en el área de compras,...