restaurante
Tomando como estrategia principal el mejoramiento continuo de los estrictos estándares dehigiene y buen servicio en un ambiente seguro, agradable y familiar a un precio justo.
2. ¿Cuáles son las tareas específicas que se deben realizar para lograr la misión?
Llegar a determinar nuestrossegmentos de mercado para posicionarnos en ellos como un mercado meta y un mercado al que pretendemos llegar.
La estrategia para cubrir nuestro mercado es ofrecer un servicio nuevo a un mercadoexistente, realizando un nuevo servicio moderno y atractivo.
Establecer promociones gastronómicas la cual se realizara mediante el departamento de marketing.
Evaluar el grado desatisfacción del cliente, si hay errores corregirlos inmediatamente.
Personal que atiende a los clientes debidamente uniformado.
Lograr la satisfacción de los consumidores, ofreciéndoles una variedadde platos a la carta, que se sirven a diario.
Respeto y puntualidad.
Ofrecer un buen servicio.
Aire acondicionado.
Estacionamiento con personal de seguridad calificado.
Cubertería de acero inoxidable o de plata.
RECURSO HUMANO
Son todos los trabajadores que brindan nuestros servicios:
* dentro los que trabajan en la cocina
* el área de atención
Sedetalla el número de trabajadores que tiene el restaurante.
* 10 cocineros
* 10 mozos
* 1 cajero
* 1 vigilante
* 1 administrador
1.3.3 SERVICO: AGUA LUZ, GAS
Contamos con todosestos servicios ya que son indispensables para poder brindar nuestros servicios a los clientes.
2.- LOCALIZACION DEL PROYECTO
Este proyecto se ha ubicado según el estudio del mercado:
*...
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