RESULTADOS PRACTICA I

RESULTADOS PRÁCTICA
PROFESIONAL II
(PSICOLOGIA)

EN:
COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN
Practicas Desarrolladas
Por
• N o r m a Yu r a n y B r a v o
Medina
• Ye s i c a P a o l a M a l d o n a d o
García• J eE.s FAJARDO
s e l H e rCHARRY
nández
CAMILO
(ASESOR
Mosquera
EXTERNO)

JESSEL
HERNÁNDEZ
MOSQUERA

NORMA YURANY
BRAVO MEDINA

YESICA PAOLA
MALDONADO
GARCÍA

RESULTADOS PRÁCTICA
PROFESIONAL I(PSICOLOGIA)
EN:
COORDINACIÓN DE PSICOLOGÍA

PRÁCTICA
DESARROLLADA POR LA
ESTUDIANTE
Trinidad Milena Mariaca
ID 298846
DIANA CAROLINA GARZÓN (ASESOR
EXTERNO)
DIEGO FELIPE LAMILLA (ASESOR

RESULTADOSAREA DE GESTION
HUMANA UNIMINUTO,
Regional Neiva

MAIDA JOHANA RIOS RIOS

OBJETIVO
Realizar un diagnóstico sobre el apoyo a los procesos de
selección enfatizando primordialmente en el mejoramiento
delclima organizacional en la Corporación Universitaria
Minuto de Dios, regional Neiva.

METODOLOGIA
El presente, es un estudio de tipo Exploratorio Descriptivo,
mediante el cual fue utilizado comométodo de análisis,
logrando caracterizar la formulación y la centralización en el
mejoramiento de los procesos deficientes a través de
estrategias psicoeducativas con los colaboradores de
diferentesáreas de la organización, las cuales son: Gestión
Humana, Comunicaciones, Admisión de registros y
administración financiera.

PLAN DE INTERVENCION
Consistió en apoyar el área de Gestión Humana en cuanto ala
selección de personal aportando estrategias de psi-coeducación sobre
temáticas principalmente la Identidad misional de la organización,
trabajo en equipo y liderazgo y motivación de personal.
Paradesarrollar esta actividad se establecieron 2 líneas de trabajo
Primera línea: Psico-educación en las áreas de trabajo antes
mencionadas. 
Segunda línea: Consistió en brindar apoyo en el Área deGestión
Humana y contratación, en cuanto a la selección de personal.

 

Bienestar Institucional y pastoral

Integrantes:
Norma Constanza Carvajal Mahecha
Keila Roció Collazos Calderón
Yolima Ramos...