resultados

INDEMNIZACION A LOS
TRABAJADORES: TEMAS
RELACIONADOS GESTION Y POLITICA
Directores del capítulo
Paule Rey y
Michel Lesage 26
Sumario
SUMARIO
Enfermedades relacionadas con el trabajo y enfermedades
profesionales: lista internacional de la OIT
Michel Lesage ...................................... 26.2
Indemnización por accidentes de trabajo: tendencias y
perspectivas
PauleRey......................................... 26.6
Prevención, rehabilitación e indemnización en el sistema
alemán de seguro de accidentes
Dieter Greiner y Andreas Kranig .......................... 26.17
Seguro e indemnización de las lesiones profesionales
en Israel
Haim Chayon ..................................... 26.22
La indemnización por accidentes de trabajo en Japón
Kazutaka Kogi y HarukoSuzuki.......................... 26.26
Estudio de caso: Suecia
Peter Westerholm ................................... 26.30•
ENFERMEDADES RELACIONADAS CON
EL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES: LISTA
INTERNACIONAL DE LAOIT
CLASIFICACION DE ENFERMEDADES DE LA OIT
Michel Lesage
En 1919, año de su creación, la Organización Internacional del
Trabajo (OIT) definió el ántrax como enfermedadprofesional.
En 1925 se estableció la primera Lista de enfermedades profesionales de la OIT en virtud del Convenio nº 18, relativo a la
indemnización por enfermedades profesionales. En él se incluían
tres enfermedades. Poco después fue modificado por el Convenio
nº 42, de 1934, en el que figuraban diez enfermedades. En 1964
la Conferencia Internacional del Trabajo aprobó un nuevo
Convenio (nº 121)sobre las prestaciones en caso de accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales. Al Convenio se unió como
anexo una Lista de enfermedades profesionales, lo que permitía
su modificación sin necesidad de adoptar un nuevo convenio
(OIT 1964).
Definición de las enfermedades relacionadas con
el trabajo y de las enfermedades profesionales
En la tercera edición de la Enciclopedia de salud y laseguridad en el
trabajo se distinguía, respecto a los procesos patológicos susceptibles de afectar a los trabajadores, entre las enfermedades
causadas por el trabajo (enfermedades profesionales) y las agravadas por el trabajo o que tienen una mayor incidencia por causa
de las condiciones de trabajo (enfermedades relacionadas con el
trabajo) separándose ambas de las enfermedades no asociadas ala actividad laboral. No obstante, en algunos países, las enfermedades relacionadas con el trabajo se asimilan a las enfermedades
profesionales. Los conceptos de enfermedad profesional y de
enfermedad relacionada con el trabajo han sido siempre objeto
de debate.
En 1987, un comité de expertos conjunto de la OIT y la
OMS sobre salud en el trabajo propuso que el concepto de enfermedadesrelacionadas con el trabajo se aplicase, no solamente a las
enfermedades profesionales reconocidas, sino también a otros
trastornos a cuya aparición contribuyen significativamente,
como factores causales, el medio ambiente laboral y la realización del trabajo (Comité Mixto OIT/OMS sobre Salud en el
Trabajo 1989).
Si resulta evidente la existencia de una relación causal entre
un determinado riesgoprofesional y una enfermedad específica,
ésta se suele clasificar, tanto médica como jurídicamente, como
enfermedad profesional, y se puede definir como tal. Sin
embargo, no todas las enfermedades relacionadas con el trabajo
son susceptibles de una definición tan específica. En efecto, en el
número 1 del apartado 6 de la Recomendación nº 121 de la
OIT de 1964 sobre las prestaciones en casode accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales, aparece la definición
siguiente: “Todo Miembro debería, en las condiciones establecidas, considerar como enfermedades profesionales las que se
sabe provienen de la exposición a sustancias o condiciones peligrosas inherentes a ciertos procesos, oficios u ocupaciones”.
No obstante, no siempre es fácil establecer si una determinada...