Resultados

CAPITULO IV
4.1 Resultados
VARIABLE CLIMA LABORAL
TABLA N° 01
¿Su trabajo le suele dar una sensación de logro personal?

N°
ESCALA
f
%
1
Totalmente en Desacuerdo
0
0
2
En Desacuerdo
0
0
3
Ni de acuerdo ni en Desacuerdo
0
0
4
De Acuerdo
12
32.43
5
Totalmente de Acuerdo
25
67.57
Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores del sector metal mecánica.

FIGURA N° 01
¿Su trabajo le suele dar unasensación de logro personal?


Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores del sector metal mecánica.

INTERPRETACIÓN

Observamos en el gráfico N° 01, que 32.43% personas encuestadas opinan que están de acuerdo que están satisfechos en su logro personal; 67.57% personas están totalmente de acuerdo.
TABLA N° 02
¿Aprovecha las posibilidades y oportunidades para actualizarse en su campo laboral?
N°ESCALA
f
%
1
Totalmente en Desacuerdo
0
0
2
En Desacuerdo
1
2.70
3
Ni de acuerdo ni en Desacuerdo
1
2.70
4
De Acuerdo
25
67.57
5
Totalmente de Acuerdo
10
27.03
Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores del sector metal mecánica.

FIGURA N° 02
¿Aprovecha las posibilidades y oportunidades para actualizarse en su campo laboral?


Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores del sector metalmecánica.

INTERPRETACIÓN:
Observamos en el gráfico N° 02; que 2.70% no aprovecha las posibilidades y oportunidades para actualizarse en su campo laboral, y el 2.70% no opinan; mientras que el 67.57% aprovechan toda oportunidad y el 27.03% aprovechan total mente todas oportunidades para actualizarse.


TABLA N° 03
¿Usted elige en cada momento de manera consciente y reflexiva el mejor modo de actuarentre las diferentes opciones que se presentan?
N°
ESCALA
f
%
1
Totalmente en desacuerdo
0
0
2
En Desacuerdo
0
0
3
Ni de acuerdo ni en Desacuerdo
2
5.41
4
De Acuerdo
24
64.86
5
Totalmente de Acuerdo
11
29.73
Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores del sector metal mecánica.

FIGURA N° 03
¿Usted elige en cada momento de manera consciente y reflexiva el mejor modo de actuar entre las diferentesopciones que se presentan?

Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores del sector metal mecánica.


INTERPRETACIÓN.
Observamos en el gráfico N° 03; que el 5.41% de las personas no opinan, y el 64.86% elige cada momento el mejor modo de actuarse entre las diferentes opciones que se presentan mientras que el 29.73% de las personas los aprovechan total mente.


TABLA N° 04
¿Cuándo le designan untrabajo lo cumple en lo plazos establecidos?
N°
ESCALA
f
%
1
Totalmente en desacuerdo
1
2.70
2
En Desacuerdo
0
0.00
3
Ni de acuerdo ni en Desacuerdo
3
8.11
4
De Acuerdo
14
37.84
5
Totalmente de Acuerdo
19
51.35
Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores del sector metal mecánica.

FIGURA N° 04
¿Cuándo le designan un trabajo lo cumple en lo plazos establecidos?

Fuente: Encuesta aplicada a lostrabajadores del sector metal mecánica.

INTERPRETACION:
Observamos en el gráfico N° 04; que el 2.70% de las personas están total mente de desacuerdo en no cumplir a tiempo su trabajo establecido; mientras que el 8.11% no opinan; y el 37.84% cumplen a tiempo en cambio el 51.35% cumplen a tiempo total mente todo lo asignado.







TABLA N° 05
¿Cuándo por alguna razón falta a su trabajo, suelerecuperar las horas de trabajo perdido?
N°
ESCALA
f
%
1
Totalmente en desacuerdo
4
10.81
2
En Desacuerdo
4
10.81
3
Ni de acuerdo ni en Desacuerdo
3
8.11
4
De Acuerdo
16
43.24
5
Totalmente de Acuerdo
10
27.03
Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores del sector metal mecánica.

FIGURA N° 05
¿Cuándo por alguna razón falta a su trabajo, suele recuperar las horas de trabajo perdido?

Fuente: Encuestaaplicada a los trabajadores del sector metal mecánica.

INTERPRETACIÓN:
Observamos en el gráfico N° 05; que el 10.81% de las personas están total mente en desacuerdo en recuperar los días que faltan a su trabajo; el 10.81% están en desacuerdo; y el 8.11% no opinan al respecto mientras que el 43.24% si recuperan los días que no elaboran y sobre todo el 27.03% siempre recupera los días que no...