Resum Tema 1 Fol

EL DRET DEL TREBALL

Que es el dret?
- el dret és un conjunt de normes i principis que regulen la convivencia humana i en resolen els conflictes de forma civilitzada.

- Dret privat: - regulen les relacions entre particulars
- internacional
- civil
- mercantil

- Dret public: - relacions entre l’estat i elsparticulars
- procesal
- fiscal
- penal
- administratiu

- Dret del treball
Tot aquest conjunt es el dret.

* ELS PODERS DE L’ESTAT:

- Poder legislatiu: al parlament, congres, senat, també parlaments autonomics. (crean lleis).
- Poder executiu: Govern estatal i autonomic (executales lleis i dicta reglaments)
- Poder judicial: Jutges i tribunals (vetlla pel cumpliment de les lleis)

- La norma suprema (més rang)) és la constitució española de 1.978.

* EL DRET DEL TREBALL

- És el conjunt de normes que regulen les relacions individuals i col·lectives entre empresaris i treballadors així com les de tots dos amb l’estat.
- Evolució histórica del dret del treball:* Antiquitat……………………….. esclavitud
* Edat mitjana (alta)………….. Servitud
* Baixa edat mitjana………….. Artesanat (creació de gremis)
* Edat moderna…………………. Artesanat (creació de gremis)
* Revolució industrial………… Proletariat (clase obrera)
- TREBALL
- És defineix com treball una activitat humana racional, ordenada i productiva que requereix un esforç fisic o intel·lectual i estadirigida a aconseguir una finalitat.
- Article 1 estatut del treballador:
El dret del treball será d’aplicació als treballadors que voluntariament, prestin els seus serveis retribuïts per compte aliè i dins de l’ambit d’una organització i dirección d’una altra persona física o jurídica, denominada empleador o empresari.
- Com a de ser el treball?
* Voluntari
* Retribuït (salari)
*Compte aliè
* L’ambit d’una organització
* Dirigit per un altra persona física o jurídica.
RELACIONS LABORALS:
* Ordinaries
* Especials
* No laborals

- Ordinaries : Estatut del treballador, ha de ser:
* Personal
* Voluntaria
* Per compte aliè
* Retribuïda
* Dependent
- Especials: igual que les ordinaries però amb normes especifiques. Subsidiari:estatut del treballador, són:
* Empleats7des de la llar
* Personal d’alta dirección
* Estibadors portuaris
* Presos en institucions penitenciaries
* Esportistes professionals
* Artistes
* Controladors aeris
* Altres…ONG
-No laborals (no estatut del treballador):
* Treballs obligatoris
* Treballs per amistat o bon veïnatge
* Treballs per compte propi
*Treballs familiars
* Funcionaris publics
* Altres…

LES FONTS DEL DRET DEL TREBALL: internes I externs
- Internes: parlament, govern, agents socials, empresari I treballadors, agents professionals.
* Parlament: constitució (C.E), llei organic, llei ordinaria
* Govern: Reial decret legislatiu, reial decret llei, reial decret, ordre minestral.
* Agents socials: convenicol·lectiu
* Empresaris I treballadors: contractes laborals
* Agents professionals: costum laboral

- Externes: Unió europea, OIT (organització del treball)(onu), països.
* Unió europea (UE):
- dret ordinari (diferents tractats): Paris (1951), Roma (1957), acta única (1986), Maestricht (1992), Lisboa (2007).
- Reglaments
- Directives
- Decisió
- recomanació
* OIT: tractat O.I.T,recomanacions O.I.T
* Països: tractat internacional

LA JERARQUIA NORMATIVA LABORAL
De més rang a menor rang:
* Unió europea
* Constitució espanyola
* Llei organica
* Llei ordinaria i normes amb rang de llei
* Reglaments: normes dictades pel poder executiu(gobern o ministres). Normes que emanen de la UE.
* Conveni col·lectiu
* Contracte de treball
* Costum...