Resumen 1 Era Unidad Fundamentos De La Administracion Lourdes Munch Galindo
Páginas: 2 (397 palabras)
Publicado: 30 de abril de 2012
INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN
Las características esenciales de la administración durante las etapas históricas se basaron en la función esencial de la subsistencia humanapasando por la necesidad de incrementar la efectividad en el trabajo desarrollado. El trabajo grupal genero de manera incipiente la administración. El crecimiento demográfico obligo al humano acoordinar los esfuerzos en su comunidad y de manera consecuente la mejora en la administración.
Durante la era grecolatina surge el esclavismo el cual tenia como base la coordinación yestricta supervisión del trabajo humano mediante castigo físico. Al paso de tiempo esta practica se torno hacia la servidumbre, razón por la cual el señor feudal controlaba y administraba laproducción de los siervos. Durante la revolución industrial y la aparición de nuevos aparatos se hizo necesaria la incorporación de distintas y mas complejas normas administrativas con lafinalidad de mejorar el manejo en fabricas.
El siglo XX se distingue por el desarrollo y consolidación de la administración y en el estudio de la misma ya que toda organización requiere de ellapara lograr mayor competitividad en el mercado.
La administración es un proceso por el cual se coordinan recursos de un determinado grupo par a logra la máxima eficiencia, calidad yproductividad en los objetivos planteados.
La Administración como disciplina posee ciertas características:
* Universalidad
* Valor Instrumental
* Unidad temporal
* Amplitud deejercicio
* Especificidad
* Interdisciplinidad
* Flexibilidad
En este contexto la administración ha sido y será indispensable en el funcionamiento de toda organización u organismosocial. Esto simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos. La administración contribuye al bienestar de la comunidad ya que ayuda a optimizar el aprovechamiento de...
Las características esenciales de la administración durante las etapas históricas se basaron en la función esencial de la subsistencia humanapasando por la necesidad de incrementar la efectividad en el trabajo desarrollado. El trabajo grupal genero de manera incipiente la administración. El crecimiento demográfico obligo al humano acoordinar los esfuerzos en su comunidad y de manera consecuente la mejora en la administración.
Durante la era grecolatina surge el esclavismo el cual tenia como base la coordinación yestricta supervisión del trabajo humano mediante castigo físico. Al paso de tiempo esta practica se torno hacia la servidumbre, razón por la cual el señor feudal controlaba y administraba laproducción de los siervos. Durante la revolución industrial y la aparición de nuevos aparatos se hizo necesaria la incorporación de distintas y mas complejas normas administrativas con lafinalidad de mejorar el manejo en fabricas.
El siglo XX se distingue por el desarrollo y consolidación de la administración y en el estudio de la misma ya que toda organización requiere de ellapara lograr mayor competitividad en el mercado.
La administración es un proceso por el cual se coordinan recursos de un determinado grupo par a logra la máxima eficiencia, calidad yproductividad en los objetivos planteados.
La Administración como disciplina posee ciertas características:
* Universalidad
* Valor Instrumental
* Unidad temporal
* Amplitud deejercicio
* Especificidad
* Interdisciplinidad
* Flexibilidad
En este contexto la administración ha sido y será indispensable en el funcionamiento de toda organización u organismosocial. Esto simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos. La administración contribuye al bienestar de la comunidad ya que ayuda a optimizar el aprovechamiento de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.