Resumen 2° Parcial Cat: Lucchini

Los procesos de Estructuración Capitalista

PRIMERA PARTE:
EL MUNDO CAPITALISTA:
DE LA PRIMERA POSGUERRA A LA DÉCADA DEL 70

* La primera posguerra
Consecuencias de la Gran Guerra:
- Intervención de los gobiernos en asuntos económicos.
- Emisión de moneda: espiral inflacionario.
- Declinación económica de Europa en el mercado mundial.

Después que se termino la guerra se creo elTratado de Versalles:
- Sanciones económicas a Alemania, este país se sintió humillado por estas sanciones.
- Fin de la guerra
- Entrega de activos, ocupación de zonas estratégicas (por los ganadores) y desmilitarización

* La crisis del 20
- Crisis económica, social y caída de la producción
- Paises europeos no pudieron adaptar a sus fábricas las nuevas técnicas de organización del trabajo:Taylorismo, producción en cadena. Esto produjo un atraso en sus

producciones.
- EEUU creció económicamente y consolidó su hegemonía en la escala mundial
- Nuevos métodos de producción (provenientes de EEUU)

** Taylorismo
- Sistematización del trabajo del obrero mediante una organización científica del trabajo.
- Características:
1. trasladar a la gerencia todos los conocimientos queposeían los obreros calificados, así el monopolio del conocimiento lo tendrá la gerencia, el obrero pierde toda capacidad

de decisión con respecto a la producción.
2. Cronometrar el trabajo en función del tiempo-movimiento. Con esto se logra mayor especialización del obrero, mayor eficiencia y desarrollar mas trabajo en menos cantidad de

tiempo. Así se evitan los tiempos muertos u ociosos delos trabajadores.
3. La empresa no necesitará obreros calificados sino obreros que puedan realizar tareas simples: todo el trabajo intelectual se realiza en la gerencia. De esta manera se incorpora a

la producción la masa de inmigrantes sin oficio, abaratando costos y librando a los empresarios de los problemas de los obreros sindicalizados.

** Fordismo
- surgido poco tiempo después
-Características:
1. Incorporación de la "línea de montaje o cinta sin fin (rápida, incansable, contínua): ritmos, disciplina laboral y modos de trabajo impuestos por las máquinas.
2. Gracias a la tecnología, los movimientos físicos se tornaron rápidos, precisos, rutinarios y repetitivos, y se elimina todo movimiento ajeno a la actividad específica (fin del

trabajo muerto)
3. Estandarización dela producción: Producción en masa o en serie
4. Incorporación de nuevos patrones de mecanización: eliminar trabajo calificado, reduce costos, y aumenta la productividad.
5. Pago por jornal: salarios altos. Así se logró desindicalizar
6. Criterios de selección del personal estrictos: sexo masculino, mayor de 21 años, pasar 6 meses a prueba, poseer perfil de moralidad y buena conducta (no beber,no jugar ni

malgastar dinero).
7. Objetivos: disciplinar mano de obra, controlar ausentismo, soportar condiciones extenuantes de trabajo, contribuir al ahorro personal y asociar tiempo libre con tiempo de

consumo productivo (masificación del consumo)
- En un principio estas condiciones afectaron a un grupo considerado elite, pero luego fue afectando progresivamente al resto de lapoblación.
- Hubo un CAMBIO SOCIAL: consumo masivo. (Primera sociedad de consumo de masas: demanda de un producto determinado fomenta la demanda de productos

complementarios, ventas mantenidas por la publicidad, cine transmitía imagen estereotipada de la buena vida)

* La crisis del 29 y algunos intentos de salida
Cae bolsa de Wall Street:
- caida del de la producción y del comercio exterior
-incremento de la desocupación
- sector mas afectado: agricultura, producción de bienes de consumo durables y la industria pesada
- La economía mundial se vio afectada.
- Roosvelt (Pte de EEUU) creó el New Deal: intento de fundir nueva confianza a los empresarios, y permitir mayor distribución del poder adquisitivo y demanda de artículos de

consumo. Esto tuvo un efecto limitado.
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