Resumen 21 Leyes De Liderazgo
JOHN C. MAXWELL
El presente documento referente al resumen de la obra de las 21 leyes irrefutable de liderazgo nos muestra conforme a ejemplos reales degrandes empresarios como iniciaron sus negocios y cuales fueron sus progresos en las compañías conforme al liderazgo empleado, por lo que se va a mencionar cada una de las leyes o situacionespresentadas en forma resumida y poder explicarlas brevemente así que iniciamos mencionando las 21 leyes de irrefutable del liderazgo
1.- LA LEY DEL TOPE.
La presente ley de liderazgo escrita en laobra nos muestra la situación que en 1930, dos jóvenes hermanos llamados Dick y Maurice se mudaron a California en busca del Sueño Americano. Después de un tiempo, el espíritu empresarial y el interésen la industria del entretenimiento que tenían los hermanos los impulsaron a abrir un teatro. Sin embargo, a pesar de todos sus esfuerzos, no les fue posible hacer que el negocio resultara rentable.Finalmente, se les ocurrió algo que sí funcionó. Abrieron un pequeño restaurante “drive-in” los clientes no entraban a un comedor a comer, sino que entraban en su automóvil a un estacionamientoalrededor de un restaurante, ordenaban lo que deseaban dentro de sus autos. En un principio se usaban platos de loza, vasos de vidrio y cubiertos de metal, los cuales introdujeron los productos de cartón,con ello redujeron costos. El pequeño restaurante exitoso en aquella época 1940, posteriormente cambian la cocina como si fuera una ensambladora y el personal poder servir con mayor rapidez y lograndopoder despachar con una rapidez de 30 segundo por cliente, incrementando sus ganancias anuales hasta de $ 350,000 quedándoles unas ganancias a cada uno de los hermanos McDonald de $100,000 con ellotenían su futuro asegurado su restaurante eran uno de los mas rentable en todo el País. Para 1952 los hermanos lanzaron el concepto de McDonald´s con la idea de franquicia la cual era una forma de...
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