resumen 2393

Páginas: 3 (616 palabras) Publicado: 18 de diciembre de 2015
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO
INSTITUTO DE POSTGRADO
MAESTRÍA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, MENCIÓN
PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD OCUPACIONAL
TEMA: DECRETO EJECUTIVO 2393
Autor: Pablo GonzálezLoaiza
Docente: Ing. Mario Cabrera
Riobamba-Ecuador
2015

CONTENIDO
• Título I. DISPOSICIONES GENERALES
• Título II. CONDICIONES GENERALES DE LOS






CENTROS DE TRABAJO
Título III. APARATOS,MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS
Título IV. MANIPULACIÓN Y TRANSPORTE
Título V. PROTECCIÓN COLECTIVA
Título VI. PROTECCIÓN PERSONAL
Título VII. INCENTIVOS, RESPONSABILIDADES Y
SANCIONES

DISPOSICIONES GENERALESÁMBITO DE APLICACIÓN
• Las disposiciones del presente Reglamento se aplicarán

a toda actividad laboral y en todo centro de trabajo,
teniendo como objetivo la prevención, disminución o
eliminación de losriesgos del trabajo y el mejoramiento
del medio ambiente de trabajo

DISPOSICIONES GENERALES
DEL COMITÉ INTERINSTITUCIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL
TRABAJO

Existirá un Comité Interinstitucional deSeguridad e Higiene del
Trabajo que tendrá como función principal coordinar las acciones
ejecutivas de todos los organismos del sector público con
atribuciones en materia de prevención de riesgos deltrabajo;
cumplir con las atribuciones que le señalen las leyes y reglamentos;
y, en particular, ejecutar y vigilar el cumplimiento del presente
Reglamento. Para ello, todos los Organismos antesreferidos se
someterán a las directrices del Comité Interinstitucional

DISPOSICIONES GENERALES
OBLIGACIONES

EMPLEADORES

Cumplir las disposiciones de
este Reglamento y demás
normas vigentes en materia deprevención de riesgos

adoptar las medidas
necesarias para la prevención
de los riesgos que puedan
afectar a la salud y al bienestar
de los trabajadores en los
lugares de trabajo de suresponsabilidad

INTERMEDIARIO
S

Las obligaciones y
prohibiciones que se señalan
en el presente Reglamento
para los empleadores, son
también aplicables a los
subcontratistas,
enganchadores,
Intermediarios y en...
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