Resumen 3



Rogo con los problemas del abastecimiento de los cuellos y no cuellos de botella, les pregunta a sus hijos Sharon y Davey que propongan soluciones usando la metáfora de la excursión con Herbie. Básicamente ellos responden en mantener una conexión o el mismo ritmo entre el primer niño de la fila y Herbie, a lo cual Rogo coincide que es algo correcto. Ya en la planta Al habla con todos suscompañeros incluido Jonah, y encuentran como solución utilizar un sistema para predecir cuándo van a salir los pedidos de los cuellos de botella. De esta manera consiguen resultados, ya que pueden alimentar todas las maquinas, reduciendo el stock y poniéndose al corriente en los envíos. A esto Peach, felicita a Rogo pero le exige aumentar el 15% más para el siguiente mes para no cerrar la planta.Despues de la junta con Peach, Rogo va a visitar a Julie y a sus hijos, pero tienen problemas entre ellos y no están listos para volver, ya que inclusive no tienen la definida la meta de un matrimonio. Al siguiente día Jonah le marca a Rogo, el cual lo pone al corriente de lo sucedido. Consecuentemente Jonah le explica a Rogo el siguiente paso a seguir, el cual consistía en reducir los lotes a lamitad para obtener beneficios de ahorro por stock, pero principalmente reducir los tiempos de espera de los materiales durante el proceso. Después de que Al habla esto con su equipo y se sienten capaces de implementar esto, él se reúne con Johnny de Marketing, el cual le dice a Rogo que si puede hablar con os clientes y ofrecerles la ventaja de que sus productos van a estar terminados antes de 6semanas (realizan una apuesta, dependiendo la fecha de entrega de los pedidos).
Las ventas efectivamente mejoran, pero Al tiene el problema que los costos suben, esta fue una mala noticia dentro de muchas buenas ya que en general funciono todo. Modificaron unos datos con Lou y regularizaron los números. Johnny llama a Rogo y le explica que hay un pedido de mil unidades, que tiene un costo importante,después de que Rogo checa la factibilidad con su equipo (buscando opciones como volver a dividir los lotes), acepta el trabajo con la condición de poder enviar por partes el pedido, cabe mencionar que a estas alturas, Al paso un día reconciliador con Julie.
En el siguiente capítulo durante una auditoria la empresa de Al se percata de los datos estaban cambiados, por lo cual el costo reportado noera el real. Se les llama la atención y se les obliga a cambiarlos, disminuyendo las ganancias a un 12% lo cual no permite alcanzar la meta puesta por Peach. Más adelante Burnside (el cliente de las 1000 piezas) visita la planta felicitando a todos debido a que las piezas le llegaron a tiempo y de buena calidad, además de advertir que quiere firmar un convenio con ellos. Esto esperanza y ponefeliz a Rogo el cual visita a Julie y se reconcilian debido a que ven que la meta de su matrimonio es seguir brindándose el uno al otro, todo esto esperando a que sea la reunión que va a definir el futuro de la planta.
Al llega a la reunión con los asistentes de Bill Peach, los cuales lo cuestionan y al parecer no les convencen sus argumentos de mejora de la planta. Por lo cual Al sale enojado, peroantes de irse va a ver a Peach el cual llama a Johnny, Hilton y otra persona a los cuales les pide referencias y comentarios de la planta de Rogo, a lo cual responden positivamente decidiendo finalmente en no cerrar la planta y además hacerlo encargado de la división. Al habla con Jonah y le pide consejos sobre administración, pero este le dice a Rogo que defina que quiere aprender, cosa que nodeja de dar vueltas en su cabeza, ya que cuando estaba celebrando el ascenso con Julie surgen entre ellos las preguntas sobre el método de Jonah y por qué sabe tanto si jamás ha estado en una industria laborando.
En la planta se reúne Al con su equipo y les pregunta si cuenta con ellos para la etapa de gerente de división, pero para su sorpresa solo Lou está dispuesto y listo ya que desea cambiar...