Resumen "7 Hábitos De La Gente Altamente Efectiva"
Páginas: 2 (421 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2012
7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
Un hábito es un pensamiento llevando a la acción que se repite y si es constante nos puede ayudar a fomentar un carácter. El hábito está conformado por:1. el conocimiento que es lo que nos dice que hay que hacer y porque, 2.habilidades, es decir, como lo haremos y 3. el deseo, que es simplemente el querer hacerlo.
Casi siempre se confunde lo que esel carácter con la personalidad, creemos que por ser “buena onda” tenemos el éxito asegurado, pero he ahí el error. La personalidad es una cualidad del carácter y si nos enfocamos en mejorar laprimera sin reforzar la última lograremos solo un cambio aparente y como dice el Dr. Stephen Covey, las personas se pueden volver manipuladoras, egoístas, con el afán de buscar solo el beneficio personal.Es aquí en donde entran en el juego los valores éticos, porque la confianza y la confiabilidad son la base de un buen liderazgo personal e interpersonal.
Hay 3 niveles de madurez: 1) Dependencia,2) Independencia e, 3) interdependencia; los 7 hábitos de la gente altamente efectiva se encuentran dentro de estos mismos.
1) DEPENDENCIA.- Necesitamos de otros para lograr lo que queremos o paradarnos lo que necesitamos.
a. Ser Proactivo.- significa que la vida (tanto personal como corporativa) es producto de los valores y de las decisiones, no de sentimientos y condiciones.
b. Comenzar conel fin en mente.- Implica el empezar a planear con la meta ya definida, es la visualización del futuro.
c. Poner primero lo primero.- Gracias al hábito #2 se sabe cuáles son las prioridades, elhábito #3 se compromete a mantener esas prioridades y cumplirlas.
2) INDEPENDENCIA.- Cuando obtienes lo que quieres gracias a tu esfuerzo.
d. Pensar Ganar- Ganar.- Llamado también el hábito delbeneficio mutuo, no hay que hay que sentirse amenazado con la competencia.
e. Buscar primero entender, luego ser entendido.- Hábito de la comunicación empática, asegurarnos primero de entender la...
Un hábito es un pensamiento llevando a la acción que se repite y si es constante nos puede ayudar a fomentar un carácter. El hábito está conformado por:1. el conocimiento que es lo que nos dice que hay que hacer y porque, 2.habilidades, es decir, como lo haremos y 3. el deseo, que es simplemente el querer hacerlo.
Casi siempre se confunde lo que esel carácter con la personalidad, creemos que por ser “buena onda” tenemos el éxito asegurado, pero he ahí el error. La personalidad es una cualidad del carácter y si nos enfocamos en mejorar laprimera sin reforzar la última lograremos solo un cambio aparente y como dice el Dr. Stephen Covey, las personas se pueden volver manipuladoras, egoístas, con el afán de buscar solo el beneficio personal.Es aquí en donde entran en el juego los valores éticos, porque la confianza y la confiabilidad son la base de un buen liderazgo personal e interpersonal.
Hay 3 niveles de madurez: 1) Dependencia,2) Independencia e, 3) interdependencia; los 7 hábitos de la gente altamente efectiva se encuentran dentro de estos mismos.
1) DEPENDENCIA.- Necesitamos de otros para lograr lo que queremos o paradarnos lo que necesitamos.
a. Ser Proactivo.- significa que la vida (tanto personal como corporativa) es producto de los valores y de las decisiones, no de sentimientos y condiciones.
b. Comenzar conel fin en mente.- Implica el empezar a planear con la meta ya definida, es la visualización del futuro.
c. Poner primero lo primero.- Gracias al hábito #2 se sabe cuáles son las prioridades, elhábito #3 se compromete a mantener esas prioridades y cumplirlas.
2) INDEPENDENCIA.- Cuando obtienes lo que quieres gracias a tu esfuerzo.
d. Pensar Ganar- Ganar.- Llamado también el hábito delbeneficio mutuo, no hay que hay que sentirse amenazado con la competencia.
e. Buscar primero entender, luego ser entendido.- Hábito de la comunicación empática, asegurarnos primero de entender la...
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