Resumen 7 hábitos de la gente

De adentro hacía a afuera.
Esto significa empezar por la persona mas fundamental, es empezar por la parte mas interior de la persona, los paradigmas, el carácter y la actitud. Por eso debemos empezar a hacernos metas nosotros mismos y después ante las demás personas.
Los hábitos son factores muy importantes en nuestra vida pueden aprenderse y olvidarse, pero son irrompibles, los hábitosdemuestran nuestro carácter y efectividad o inefectividad, pero esto requiere de un compromiso fuerte.
Primer hábito: Sea proactivo
No nada más significa tomar la iniciativa, también quiere decir que somos responsables de nuestra propia vida, nuestras decisiones y conductas. Esto implica comportarse según su decisión consciente, basada en sus valores no en las condiciones en las que esta, ni en laforma en la que fue. Significa reonocer nuestra responsabilidad de hacer y poner lo mejor de nosotros para que las cosas sucedan.
Segundo hábito: Comience con un fin en mente
Este es el hábito del liderazgo personal, que indica la necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados. Consiste en empezar hoy con la imagen, el cuadro o el paradigma de vida comomarco de referencia o criterio para el examen de todas las otras cosas. Signifca comenzar con una clara comprensión de nuestro destino. El hábito de empezar con un fin en mente se basa en el principio de que todas las cosas se crean dos veces. Siempre hay primero un creación mental, y luego una creación física. Si comprendemos este principio y aceptamos ambas creaciones, ampliaremos nuestrocírculo de influencia. Podemos comenzar con un fin en mente elaborando un enunciado de la misión, filosofía o credos personales. Se centrea en lo que uno quiere ser (carácter) y hacer (aportaciones y logros), y en los valores o principios que dan fundamento al ser y al hacer. Todos tenemos un centro, aunque por lo general no lo reconozcamos como tal. Los centros o paradigmas típicos son: Centrarse en elcónyuge, Centrarse en la familia, Centrarse en el dinero, Centrarse en amigos o enemigos, Centrarse en las posesiones, Centrarse en la Iglesia, centrarse en uno mismo.
Tercer habito: Establezca primero lo primero
El tercer hábito es el fruto personal, la realización práctica del primero y el segundo. El tercer hábito es la segundas creación, es la creación física. Es la realización, laactualización, la aparición natural del primero y segundo hábito. Es el ejercicio de la voluntad independiente que pasa a ser centrado en principios. Es la puesta en práctica incesante, momento a momento.
El primero y segundo hábitos son absolutamente esenciales y prerrequisitos del tercero. Uno no puede pasar a centrarse en principios sin tomar primero conciencia de su propia naturaleza proactiva ydesarrollarla. Practicando una autoadministración efectiva vivimos el tercer hábito. Entonces se dice administra desde la izquierda; lidera desde la derecha. El grado en que hemos desarrollado nuestra voluntad independiente en la vida cotidiana se mide por nuestra integridad personal.
En el tercer hábito abordamos muchas de las cuestiones concernientes al campo de la administración de la vida y eltiempo. Es por eso que debemos organizar y ejecutar según prioridades.
En el hábito 1, aprendió que puede crear su propio paradigma. En el hábito 2, descubrió los principios básicos por los cuales debería vivir y trabajar. Una vez aprendido esto, estará listo para poner primero lo primero cada día, a cada momento.
Cuarto habito: Pensar en ganar/ganar
Debemos concentrarnos en producir unaexcelencia personal y organizacional de un modo enteramente diferente, creando un sistema de información y recompensa que refuercen el valor de la cooperación. Si pasamos de la independencia a la interdependencia avanzamos a un rol de liderazgo, y el hábito de liderazgo interpersonal efectivo es pensar en ganar/ganar. Este forma uno de los 6 paradigmas de la interacción humana, los cuales son:
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