Resumen Adm1061 Planificacion Control

La administración es el acto de administrar, gestionar o dirigir empresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos. Administración es unapalabra procedente del latín,administratione, que significa dirección, gestión o gerencia, donde el prefijo ad-significa dirección, tendencia, hacia, y el vocablo minister significa obediencia, al serviciode, subordinación. Este término también proviene del latín ad-ministrare, que significa servir, o ad manus trahere, que significa gestionar o manejar. De esta forma, el término administración serefiere al funcionamiento, a la estructura y al rendimiento de las empresas u organizaciones que están al servicio de otros.
Dirección:
Es la acción o la influencia interpersonal de la administración paralograr que sus subordinados obtengan los objetivos encomendados, mediante la toma de decisiones, la motivación, la comunicación y coordinación de esfuerzo. Implica conducir, guiar y supervisar losesfuerzos de los subordinados para ejecutar planes y lograr objetivos de un organismo social.
Elementos de la Dirección:
Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional
MotivaciónGuía o conducción de los esfuerzos de los subordinados
Comunicación
Supervisión
Alcanzar las metas de la organización

La importancia de la Dirección:
Lineamientos= Planeación y OrganizaciónConducta= Estructura organizacional
Determinante= Productividad
Objetivos = Eficacia de los sistemas de control
Comunicación= Funcionamiento
Planificacion:
La planificación cumple dos propósitosprincipales en las organizaciones: el protector y el afirmativo. El propósito protector consiste en minimizar el riesgo reduciendo la incertidumbre que rodea al mundo de los negocios y definiendo lasconsecuencias de una acción administrativa determinada. El propósito afirmativo de la planificación consiste en elevar el nivel de éxito organizacional.
Un propósito adicional de la planificación consiste...