Resumen Administracion de empresas unidad 1

UNIDAD 1: ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN

ADMINISTRACION: disciplina científica que consiste en principios generales y determinada filosofía. El objetivo es asegurar la máxima prosperidad para el patrón junto con sus empleados. Es el arte de conseguir que se hagan las cosas.
El hombre por naturaleza tiende a administrar y organizar todas sus cosas, sus negocios, a través de un proceso de planeación, control y organización de sus actividades.
Administrar es coordinar recursos humanos, materiales y tecnológicos, tiempo y espacio para lograr ciertos objetivos del sistema. Es la guía, conducción y control de esfuerzos de un grupo organizado para lograr sus metas.
Proceso para alcanzar resultados positivos a través de una adecuada utilización de los recursos disponibles y colaboracióndel esfuerzo ajeno.
El estudio de la administración nace con la Rev. Industrial por el crecimiento de las empresas en tamaño y complejidad de sus actividades y tecnologías, y por sus modernizaciones.

Un buen administrador sabe cuando debe recurrir al Arte, cuando merece utilizar el camino científico y cuando dejarse sujetar por la técnica.
¿ADMINISTRACION ES UNA CIENCIA?
Porque trata delograr comprender lo que ocurre dentro de las organizaciones y su relación con el contexto a través de un método científico. Su objetivo es EXPLICAR la realidad: tiene que ver con el proceso histórico y su aplicación en la realidad. La ciencia intenta explicar lo que compone la realidad explicable.
¿ADMINISTRACION ES UNA TECNICA? 
Su objetivo es TRANSFORMAR la realidad mediante un conocimientotécnico, a través de normas y procedimientos. Se basa en querer mejorar la realización de un proceso o estructura, o modificar las cosas o comportamientos de los individuos. Se basa en la explicación de la realidad, a modificarla, logrando por el conocimiento científico.
¿ADMINISTRACION ES UN ARTE? 
Al agotarse el conocimiento técnico, aparece la innovación, el sentimiento, ese contacto intuitivo conla realidad que nos hace crear algo nuevo y original sin imitaciones ni repeticiones. Tiene que ver con el nivel espiritual de las cosas. Su objetivo es INTERPRETAR la realidad para generar algo nuevo, y el resultado será la obra de arte, la cual tendrá valor en la medida que sea reconocida por otros. 
Su objetivo es captar al hombre y las cosas a un nivel espiritual y expresar las esenciaspercibidas. Desarrolla un contacto intuitivo vivencial con la realidad. Tiene características de originalidad por la elaboración de la realidad perceptiva efecto de la subjetividad. La actividad artística se materializa en una obra de arte. “arte de logar que se hagan las cosas a través de la gente”, quienes facilitan la efectividad de la organización, intervienen en el control de los indicadores dedesempeño, ayuda a desarrollar y producir bienes y servicios, apoyan con su experiencia y asistencia técnica a otros miembros de la organización

ORGANIZACIÓN: 
Es un conjunto de personas o grupo de personas que dirigen recursos para llegar a cumplir una meta, objetivo o fin en común. Esos recursos pueden ser humanos (conocimientos y físicos), tecnológicos y materiales que se utilizanpara transformar insumos en productos o servicios. Es el lugar donde se lleva a cabo esa administración.  Es una entidad social que se orienta a lograr una meta a través de un sistema estructurado de actividades con un limite identificable, donde la organización es quien elige a los recursos que van a realizar las actividades dentro o fuera de la empresa. 
El hombre es el elemento fundamental dentro de laorganización y es necesario la interacción con otras personas para lograr ese objetivo. Para eso es necesario que la organización tenga establecido las metas a lograr, independientemente de las metas que cada persona tenga dentro de la misma. 
Son unidades sociales, deliberadamente constituidas o reconstituidas para alcanzar objetivos específicos. Se caracterizan por la división del trabajo,...