Resumen administracion i - ingenieria de sistemas

UNIDAD 1

TEMA 1 – Organizaciones. Conceptos. Clasificación.

Una organización es un arreglo sistemático de personas que llevan a cabo algún propósito específico. También podemos definirla como un conjunto interactuante e interdependiente de recursos humano, materias, tecnológicos y de información, orientados al logro de un objetivo común.

Para clasificar las organizaciones se tiene encuanta los siguientes aspectos:

• La integración del capital, es decir quienes son sus dueños.

• Privadas: los dueños son particulares. El capital es propiedad de inversionistas privados.
• Estatales: el dueño es el Estado. Pertenecen al estado pero tiene personería propia.
• Mixtas: los dueños don particulares y el estado. Hay coparticipación entre losparticulares y el estado para producir bienes o servicios.

• Los fines, es decir la razón fundamental de su creación.

• Con fines de lucro: la finalidad es lucrar, obtener ganancias.
• Sin fines de lucro: la finalidad fundamental pude ser diversa excepto obtener ganancias. Pueden ser: Comunitarias, Religiosas, Culturales, Políticas, Deportivas, Gremiales, Educativas.• La forma jurídica, es decir como esta formado desde Derecho en cuanto a la forma legal de su representatividad ante terceros.

• Unipersonal: la figura jurídica de un dueño único responsable de los actos jurídicos de esa organización.
• Colegiada: en este caso las diferentes personas jurídicas están identificadas en nuestra legislación sobre Sociedades pero todas tienen unacaracterística común y se trata de personas jurídicas pluripersonales que ejercen en conjunto la responsabilidad por los actos jurídicos de la organización. Pueden ser: Sociedad Anónima, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad Colectiva, Sociedad en Comandita, Sociedad de Capital e Industria, Cooperativa, Asociación Civil.

• El origen del capital, es decir si el capital aportadopara el funcionamiento de la organización proviene del país o del extranjero.

• Nacional.
• Extranjera.
• Mixta.

• El tamaño, lo cual refiere al dimensionamiento de la organización.

• Grandes.
• Medianas.
• Pequeñas.

• El alcance geográfico, esto se refiere a la zona de influencia o de actividad de la organización.• Locales: su actividad involucra la zona de su sede.
• Nacionales: su actividad involucra gran parte del país.
• Multinacionales: su actividad se radica en varios países.
• Globales: están distribuidas por gran parte del mundo.

• La duración, esto es el grado de permanencia para el cual se crea la organización.

• Temporales.
•Permanentes.

• El tipo de actividad que realiza.

• Industriales: cuya actividad fundamental es la producción de bines mediante la transformación y/o extracción de materias primas. A su vez se pueden clasificar en: Extractivas, Manufactureras y Agropecuarias.
• Comerciales: que son intermediarias entre el productor y el consumidor. Pueden clasificarse en: Mayoristas, Minoristas yComisionistas.
• De servicios: elabora y presta servicios.

TEMA 2 – Administración y administradores. Funciones administrativa.

Administración proviene del latín: ad (dirección) minister (subordinación).

Es el proceso de lograr que las actividades lleguen a su término eficazmente con otras personas y por medios ellas.

A la administración podemos analizarla como disciplina ytambién como proceso.

Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, conceptos, teorías, etc. Esta disciplina se estudia para aprender como aplicarla en el proceso de la administración organizacional.

La administración como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización ya...