Resumen Administracion
Páginas: 9 (2017 palabras)
Publicado: 19 de febrero de 2013
INTRODUCCION A AL ADMINISTRACIÓN
Etimología:
ad (hacia)
minister expresa subordinación u obediencia
La administración es la coordinación de todos los recursos a través de los procesos de plantación, organización, dirección y control, a fin de alcanzar objetivos previamente establecidos.
Importancia de la administración: vivimos la administración y la formalizamos para gerenciarempresas.
El proceso administrativo.
Ciencia: sigue el método científico – genera teorías – es reproducible – refutable = produce conocimiento.
Arte: La solución a problemas que involucran relaciones humanas reclama habilidades desarrolladas primordialmente a través de la experiencia. Cuando estas habilidades se cultivan y practican con soltura y eficacia por un gerente, se las considera unarte.
Técnica: La administración es considerada igualmente como un conjunto de técnicas de investigación, que utilizan en la actualidad una gran cantidad de técnicas.
Administración y su Relación con Otras Ciencias:
Ciencias sociales:
• Sociología: estudia la sociedad y la dinámica de sus estructuras
• Psicología: Estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades,comportamientos y operaciones.
• Derecho: Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad.
• Economía. Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y consumo, de los bienes y servicios.
• Antropología. Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en sociedad.
Ciencias exactas:
•Matemáticas: modelos probabilísticos, simulación, investigación de operaciones, estadística, etc.
Disciplinas técnicas:
• Ingeniería industrial. Es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el óptimo aprovechamiento de los recursos del área productiva.
• Contabilidad. Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de una empresa
• Ergonomía. Estudia lainterrelación existente entre las máquinas, instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre, y la incidencia de estos factores en su eficiencia.
• Cibernética. Esta ciencia, es definida como la ciencia de la información y del control, en el hombre y en la máquina.
Características de la Administración.
• Universalidad.
• Valor instrumental: su finalidad es eminentemente práctica, laadministración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma.
• Unidad temporal: La administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.
• Amplitud del ejercicio. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
• Especificidad. Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tienecaracterísticas propias que le proporcionan su carácter específico.
• Interdisciplinariedad.
• Flexibilidad.
LA EMPRESA
Institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener bienes y servicios que se ofrecen al mercado.
La empresa es un instrumento universalmente empleado para producir y poner en manos del público la mayorparte de bienes y servicios existentes en la economía para alcanzar los objetivos.
Etapas de la vida de una empresa.
1. Introducción: Dar a conocer productos o servicios.
2. Crecimiento: Cosechar gradualmente la demanda.
3. Maduración: Estabilización de la demanda.
4. Obsolescencia: Contracción gradual de la demanda.
[pic]
Clasificación de las empresas
Actividad ogiro:
Se pueden clasificar en
1.- Industriales: Dedicadas a la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Las industrias a su vez, se clasifican en:
a) Extractivas: Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales ya sean renovables o no renovables. Ejemplos: Pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.
b) Manufactureras:...
Etimología:
ad (hacia)
minister expresa subordinación u obediencia
La administración es la coordinación de todos los recursos a través de los procesos de plantación, organización, dirección y control, a fin de alcanzar objetivos previamente establecidos.
Importancia de la administración: vivimos la administración y la formalizamos para gerenciarempresas.
El proceso administrativo.
Ciencia: sigue el método científico – genera teorías – es reproducible – refutable = produce conocimiento.
Arte: La solución a problemas que involucran relaciones humanas reclama habilidades desarrolladas primordialmente a través de la experiencia. Cuando estas habilidades se cultivan y practican con soltura y eficacia por un gerente, se las considera unarte.
Técnica: La administración es considerada igualmente como un conjunto de técnicas de investigación, que utilizan en la actualidad una gran cantidad de técnicas.
Administración y su Relación con Otras Ciencias:
Ciencias sociales:
• Sociología: estudia la sociedad y la dinámica de sus estructuras
• Psicología: Estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades,comportamientos y operaciones.
• Derecho: Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad.
• Economía. Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y consumo, de los bienes y servicios.
• Antropología. Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en sociedad.
Ciencias exactas:
•Matemáticas: modelos probabilísticos, simulación, investigación de operaciones, estadística, etc.
Disciplinas técnicas:
• Ingeniería industrial. Es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el óptimo aprovechamiento de los recursos del área productiva.
• Contabilidad. Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de una empresa
• Ergonomía. Estudia lainterrelación existente entre las máquinas, instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre, y la incidencia de estos factores en su eficiencia.
• Cibernética. Esta ciencia, es definida como la ciencia de la información y del control, en el hombre y en la máquina.
Características de la Administración.
• Universalidad.
• Valor instrumental: su finalidad es eminentemente práctica, laadministración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma.
• Unidad temporal: La administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.
• Amplitud del ejercicio. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
• Especificidad. Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tienecaracterísticas propias que le proporcionan su carácter específico.
• Interdisciplinariedad.
• Flexibilidad.
LA EMPRESA
Institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener bienes y servicios que se ofrecen al mercado.
La empresa es un instrumento universalmente empleado para producir y poner en manos del público la mayorparte de bienes y servicios existentes en la economía para alcanzar los objetivos.
Etapas de la vida de una empresa.
1. Introducción: Dar a conocer productos o servicios.
2. Crecimiento: Cosechar gradualmente la demanda.
3. Maduración: Estabilización de la demanda.
4. Obsolescencia: Contracción gradual de la demanda.
[pic]
Clasificación de las empresas
Actividad ogiro:
Se pueden clasificar en
1.- Industriales: Dedicadas a la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Las industrias a su vez, se clasifican en:
a) Extractivas: Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales ya sean renovables o no renovables. Ejemplos: Pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.
b) Manufactureras:...
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