Resumen Administracion









“Habilidades Blandas”
Encuesta








Integrantes:
Lilian Garrido López

Daniel Cáceres Roco
Profesor:
Sr. Hernán Cabrera Lolic
Asignatura:
Administración de Empresas

Jueves 11 de Juniodel 2015
Preguntas
¿Cuál fue la motivación para lograr lo obtenido?
Ver el sacrificio de mi familia y tratar de salir adelante con una estabilidad económica.
¿Qué tipo de sacrificios tuvo que vivir?Sobre exigencia en horarios, sufrí la pérdida de tiempo en momentos familiares
¿Cuál fue su método de trabajo?
Organización, no rendirse ante un fracaso, obtener experiencias de los demás y de unomismo, esfuerzo y perseverancia, empatía con la gente.
¿Cree que el logro de amigos y familia influye en el logro individual?
Si, es un camino difícil como para emprenderlo solo, es necesario apoyarse endiferentes redes, para lograr una distracción sana y una palabra de aliento.
¿Qué aspiraciones tiene a futuro?
Seguir mejorando porque nunca se termina se aprender cosas nuevas, para lograrindependencia laboral y no tener que preocuparse de lo material.
¿Ha fracasado en algún negocio?
En negocios pequeños, pequeñas inversiones, fracase la mayor parte de mis intentos, pero al momento de tomar unadecisión importante, un negocio con mayor inversión, encuentro que ha salido como lo esperaba.
¿Cómo se supera el fracaso?
Con perseverancia y cambiando de tácticas, no rendirse ante él y sacarexperiencia de este para no volver a cometer el mismo error, sabiendo cuales son mis capacidades y no abarcar más que eso, para que al momento de hacer algo, hacerlo bien.
¿Cuáles cree que son susfortalezas?
Perseverancia, empatía, autocritica, perfeccionismo, respeto.
¿Qué opina de las habilidades blandas?
Son necesarias para todo emprendimiento, la empresa por más pequeña que sea necesita dehabilidades blandas, para tener una buena interacción laboral.
¿Cómo fue su relación con la gente?
En general no se me hizo difícil la interacción con la gente, pero necesité de otra persona para lograr...