Resumen articulos

Young employment in Spain: From theblockade of the labour
market to the Youth Guarantee

1
La tesis, feta per la Universitat de Salamanca i la d'Oviedo, es centra en l'anàlisi de la trajectòria
laboral a Espanya tant d'homes com dones, en un context de crisi econòmica, i l'efecte que té aquest
en els diversos sectors poblacionals. Un d'aquests sectors més implicats es el de les novesgeneracions (més afectades a mesura que baixa l'edat), per tant es revisa la política de treball que
s'ha utilitzat amb aquest grup destacant els programes de Garantia Juvenil.
Detallant els diferents apartats del text, podem observar que aquest efecte s'ha produït degut a una
crisi econòmica ( caracteritzada per una forta caiguda de les contractacions laborals) que ha sacsejat
una generació dejoves en mig d'un procés d'integració laboral ( i sectors no tant joves).
Una altre lectura que es pot fer, ens diu que les dones no han sofert aquests efectes d'una manera
tant directa com els homes, això ha estat per les condicions inicials que tenien però també sobretot
per la tipologia de la Crisi i els sectors concrets on ha atacat (construcció).
Un efecte clar dels fets ocorreguts ha estatla dilatació del procés d'integració laboral en els joves,
que també comporta una vulnerabilitat i que directament afecta a tots els altres treballadors. Es pot
incloure els immigrants estrangers als afectats, i fins i tot podríem dir que d'una manera més greu i
generalitzada.
Tot això té una clara implicació política , ja que si es vol canviar la situació és necessària una
ruptura delbloqueig d'entrada al mercat laboral, amb unes ajudes a la contractació, un impuls a les
empreses ( encarregades de generar aquests) . També s'hauria de fer una reformulació del pensament
arrelat a les empreses, però també a la població en general, per adaptar-se al cicles econòmics i està
preparats a ells.

2
El text em sembla molt interessant en general, tot i que trobo bastant fluixa la partdel treball
dedicada als emigrants espanyols que busquen esquivar aquest bloqueig d'entrada al mercat laboral
mitjançant la emigració.
En un context de crisi com el que estem vivint, i tenint en compte les restriccions que hi ha en el
mercat laboral ( i més a Espanya) cada cop més membres d'aquest país prefereixen fugir a països
estrangers on se'ls hi ofereixin més oportunitats o no esmillorin les condicions d'Espanya.
Els estudis parlen de uns 350.000 habitants espanyols que durant els últims 3 anys (des de 2009)
han emigrat a països de fora la frontera. De fet, només al 2012, 59.700 persones van marxar del
país, tenint en compte que la gran majoria es van dirigir al continent americà. La problemàtica
d'aquest tema es precisament que les dades han anat en augment des de elprincipi de la crisi.
Aquests emigrants estan formats per diferents sectors de la societat, i tot i que comparteixen alguns
punts en comú; divergeixen en edats, sexe, localització geogràfica... Acostumen a ser els col·lectius
més negativament afectats per l'atur i de totes les retallades socials que s'ha hagut de fer en les
diferents comunitats.
Això pot arribar a sobtar, un cop es compara amb lesdades d'immigració dels últims anys, on en
comptes de veure una clara baixada de la immigració, es pot veure com aquesta continua igual i
supera àmpliament les dades d'emigració anuals. Això provoca un creixement en la població i una
tassa d'immigració del 12%.
Per comunitats autònomes, podem dir que les dues amb més emigració (tant a nivell nacional com
internacional han estat Murcia iNavarra ( a nivell proporcional a la població ambdues).
Es interessant observar les franges d'edat segons les quals els emigrants deixen el país.
Es pot observar en el gràfic, que l'edat de població on més s'emigra, es precisament aquella que no
ha pogut acabar de completar l'entrada en el mercat laboral. Són persones que s'entén que tenen uns
estudis acabats just al principi de la recessió...