Resumen Bien Hecho
Páginas: 3 (581 palabras)
Publicado: 2 de marzo de 2015
Resumen del libro Bien hecho:
En el libro "Bien Hecho",Ken Blanchard, coautor del libro, desarrolla "una analogía entre la esencia del comportamiento humano y el de las ballenas asesinas del SeaWorld".
En este pequeño libro, Ken Blanchard, nos presenta un poderoso método para lograr un positivo y eficaz compromiso con los demás en las relaciones laborales y personales; nos enseña cómo obtenermejores resultados mediante el reconocimiento de las cosas que hacen bien los otros, en vez de poner énfasis en "pescar a los demás haciendo algo malo y criticarlos por ello.
Esta parábola, empiezacuando Wes Kingsley, un gerente de venta poco amable,desilusionado con las relaciones que ha desarrollado tanto en su trabajo como en su casa, trata de descubrir que es lo que hacen los entrenadores delas orcas en el Sea World para lograr tanextraordinario desempeño de parte de esos aparentemente indómitos animales.
¿Quién pensaría que muchos de nuestros problemas puedan tener solucionesaprendiendo de seres que consideramos muchas veces"inferiores" comparados con nosotros; que muchos de nuestros problemas son provocados por nosotros y por tanto tenemos la capacidad de solucionarlos? En estelibro, el autor nos demuestra que esto es así, y nosda soluciones sencillas al problema.
Objetivos
Objetivo General
Demostrar la importancia de motivar a los demás a través del reconocimiento y laretroalimentación positiva, método usado por losentrenadores de las ballenas asesinas del Sea World para enseñar a esos animales piruetas maravillosas y que funciona muy bien para cambiar el comportamientohumano.
Objetivos Específicos
• 1.Explicar en que consiste el método ¡BIEN HECHO!
• 2. Describir como se puede aplicar el método ¡BIEN HECHO! tanto en el trabajo, como en la familia y con lasamistades
• 3. Entender el impacto que una...
Conceptos que emite el autor aplicados al Estado-País
Los conceptos que se podrían aplicar al Estado-País deberán de comenzar por la cúpula gubernamental....
En el libro "Bien Hecho",Ken Blanchard, coautor del libro, desarrolla "una analogía entre la esencia del comportamiento humano y el de las ballenas asesinas del SeaWorld".
En este pequeño libro, Ken Blanchard, nos presenta un poderoso método para lograr un positivo y eficaz compromiso con los demás en las relaciones laborales y personales; nos enseña cómo obtenermejores resultados mediante el reconocimiento de las cosas que hacen bien los otros, en vez de poner énfasis en "pescar a los demás haciendo algo malo y criticarlos por ello.
Esta parábola, empiezacuando Wes Kingsley, un gerente de venta poco amable,desilusionado con las relaciones que ha desarrollado tanto en su trabajo como en su casa, trata de descubrir que es lo que hacen los entrenadores delas orcas en el Sea World para lograr tanextraordinario desempeño de parte de esos aparentemente indómitos animales.
¿Quién pensaría que muchos de nuestros problemas puedan tener solucionesaprendiendo de seres que consideramos muchas veces"inferiores" comparados con nosotros; que muchos de nuestros problemas son provocados por nosotros y por tanto tenemos la capacidad de solucionarlos? En estelibro, el autor nos demuestra que esto es así, y nosda soluciones sencillas al problema.
Objetivos
Objetivo General
Demostrar la importancia de motivar a los demás a través del reconocimiento y laretroalimentación positiva, método usado por losentrenadores de las ballenas asesinas del Sea World para enseñar a esos animales piruetas maravillosas y que funciona muy bien para cambiar el comportamientohumano.
Objetivos Específicos
• 1.Explicar en que consiste el método ¡BIEN HECHO!
• 2. Describir como se puede aplicar el método ¡BIEN HECHO! tanto en el trabajo, como en la familia y con lasamistades
• 3. Entender el impacto que una...
Conceptos que emite el autor aplicados al Estado-País
Los conceptos que se podrían aplicar al Estado-País deberán de comenzar por la cúpula gubernamental....
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