Resumen Capítulo 1, Administración Financiera Contemporanea, Moyer

 
 
 

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL


 

ESCUELA SUPERIOR DE CÓMPUTO

RESUMEN CAPÍTULO I

 

Administración Financiera

 

Prof. Rafael Ramírez Tenorio

 

Hernández Sosa Hazel Antonio

 

Grupo 2CM7

 

Parte uno: Introducción 1 “Función y objetivo de la administración financiera”
En este capítulo se analiza la función de la administraciónfinanciera de la empresa, también se identifica la meta principal de la compañía; maximizar la riqueza de sus accionistas, asimismo se considera la organización en función de la administración financiera.

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Conceptos clave del capítulo.

1. Las formas más importantes de la organización de una empresa son:

a. Propietario único. b. Sociedad, tanto limitada como general. c. Corporaciones.2. El 20% de las empresas de EEUU, generan el 90% de los ingresos de empresas de ese país.

3. La riqueza de los accionistas se define como el valor presente de los rendimientos futuros que los propietarios de la empresa esperan.

4. Maximizar la riqueza de sus accionistas, es la meta de una empresa.

5. Muchas veces la meta anterior se opaca por situaciones sociales entre otras.

6. Lasacciones que tienen los gerentes en las empresas se pueden clasificar en: relacionadas con la inversión, el financiamiento y dividendos.

7. El flujo de efectivo es un concepto clave.

8. El valor presente neto de la empresa, es la principal herramienta de la administración financiera.

9. Las normas éticas de desempeño se vuelven cada vez más importantes.

10. Las finanzas son llevadaspor lo regular por un vicepresidente o director de finanzas.

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Reto financiero: Cuestionamientos sobre administración financiera.

La mala administración financiera de cualquier compañía, por más bien establecida que esté, por más renombre que tenga, por más capital que tenga, siempre la pueden llevar a la quiebra, por ejemplo Xerox despidió a su firma de auditores ya que no estaba deacuerdo con sus críticas que se le hacían, meses después del despido, Xerox, reportó perdidas millonarias.

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Introducción.

Al aprender el funcionamiento de esta disciplina, se formarán las bases fundamentales para una carrera administrativa exitosa, ya que las finanzas son impredecibles, y con malas administraciones y sin bases no se pueden tomar decisiones exitosas.

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Formas deorganización de las empresas.

a. Propietario único: Tiene un solo dueño, es fácil establecerla, pero la desventaja es que el dueño tiene responsabilidad ilimitada sobre la empresa. b. Sociedad: Se establecen por dos o más dueños y pueden ser de responsabilidad limitada e ilimitada. c. Corporación: Es una persona moral compuesta por una o más personas físicas, o entidades legales, representan menos del20% de las

empresas en EEUU. Tienen 4 ventajas: (1)Responsabilidad limitada, cuando los accionistas pagan la totalidad de sus acciones, no son responsables por ninguna deuda u obligación. (2)Permanencia, no influye el hecho de que los accionistas vendan sus acciones. (3)Flexibilidad y (4)Capacidad para obtener capital, debido a la capacidad que tiene para comercializar acciones pude llegar aobtener grandes sumas de capital.

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Concepto clave: Maximizar la riqueza de los accionistas: objetivo principal.

El objetivo más ampliamente aceptado de una empresa es aumentar la riqueza de sus accionistas, la cual está representada por el precio de las acciones comunes en el mercado.

Entre más tiempo se tarde una empresa en dar a sus accionistas ganancias, va a haber menos personas quequieran participar en la empresa.

La mayor parte de las empresas ahora reconocen la importancia de los intereses de todos los grupos que la forman.

Tucson Electric Power menciona que ser un buen ciudadano y operar una empresa exitosa no esta peleado.

La existencia de objetivos divergentes entre los propietarios y los gerentes, es un ejemplo del tipo de problemas que se presentan en las...