Resumen Cap 1 2 Y 3 Economia Aplicada

CAPITULO 1
ELEMENTOS DE MICROECONOMIA PARA LA ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
Escasez e incentivos
• La escasez surge de las necesidades que exceden los recursos disponibles para satisfacerlas.
• El papel de la economía es determinar qué bienes producir y para quién.
• Al enfrentar situaciones de escasez, los individuos son motivados por incentivos para obtener los bienes que se necesitan.
• Deesta manera, se define el incentivo económico; el cual es una fuerza invisible que motiva al individuo a emprender acciones para obtener más ingresos que satisfagan sus necesidades
El costo económico
• Para asignar recursos que satisfagan las necesidades, se utiliza el concepto de costo de oportunidad. El cual puede entenderse como aquel bien que dejamos de adquirir por obtener otro.
• Losbienes están relacionados con la escasez ya que los mismos no alcanzan para satisfacer las necesidades de todos. Esta situación es lo que determina el valor de cambio o precio al cual se intercambian.
• El valor de cambio se relaciona más con la escasez del bien que con la utilidad que el mismo represente.
• El valor de uso es la utilidad que el bien representa para el consumidor.
La asignación derecursos: Precios y competencias
Para organizar los recursos al momento de satisfacer las necesidades, se utilizan los siguientes métodos:
• Centralismo. Cuando un encargado decide toda la manera de asignar recursos.
• Señales de precios. Los precios que se forman libremente por la interacción de compradores y vendedores.
La existencia de precios y costos transparentes permiten tomardecisiones correctas.
La competencia sirve para asignar recursos y esfuerzos donde es más importante y necesario.


Oferta y demanda: Un modelo para determinar precios
• Existe demanda para un bien cuando hay consumidores dispuestos a pagar por su precio.
• También se puede decir que es la máxima cantidad que se puede consumir a los distintos precios.
• La demanda del mercado está compuesta porla suma de las demandas de los distintos grupos, donde cada uno tiene una disposición a pagar.
• La demanda es un instrumento útil para determinar cuánto podría venderse un producto a un determinado precio o para saber qué precio maximiza el valor de las ventas.

Demanda e ingreso marginal
El ingreso marginal es el ingreso adicional que se obtiene si se modifica el precio de forma tal queaumenta su cantidad vendida en una unidad.
Elasticidad de la demanda
Es el cambio porcentual en la cantidad demandada sobre el cambio porcentual en el precio
La oferta
• Es el mínimo precio que el oferente estaría dispuesto a recibir con tal de vender su producto.
• Excedente del productor: la diferencia entre el precio vendido y el mínimo que estaría dispuesto a recibir.
• La función de costosse deriva de la función de producción que relaciona la producción y los insumos usados.
Equilibrio de Mercado:
• Precio de Mercado: Muestra el precio al cual los consumidores están dispuestos a comprar el mismo número de unidades que los que están dispuestos a ofrecer los productores.

Equilibrio en competencia:

• Modelo conceptual donde muchas empresas venden un producto idéntico y tienenacceso a la misma tecnología. Cada empresa es de un tamaño tal que no afecta individualmente las decisiones de otras empresas. Existe perfecta información por parte de consumidores y oferentes. La variable de decisión de los consumidores es el precio.
• Cuando hay exceso de demanda, los consumidores están dispuestos a pagar un mayor precio hasta alcanzar el Precio de Equilibrio. Cuando hay unexceso de oferta, los productores están dispuestos a bajar sus precios hasta el Precio de Equilibrio.
• Cuando hay exceso de demanda, los precios y la cantidad tienden a subir. Cuando hay un exceso de oferta, los precios tienden a bajar y la cantidad aumenta.
• Cuando las empresas obtienen beneficios económicos (beneficios que exceden los que obtendrían en la mejor alternativa posible), habrá...